トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,システムコンサルタント - 正社員 - 大阪府【大阪／ポジションサーチ】ITコンサル・プロジェクトマネージャー ※外資×三菱商事の合弁会社【エージェントサービス求人】
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
掲載元 doda
【大阪／ポジションサーチ】ITコンサル・プロジェクトマネージャー ※外資×三菱商事の合弁会社【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント
西日本支社 住所：大阪府大阪市北区堂島…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜「世界のITサービス業界において最も急速に成長するブランド」の評価を獲得〜
本求人は現在募集している求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただくポジションサーチ求人です。
※就業・給与条件などは配属部署により内容が異なる場合がございます。
■ポスト例：
・インフラ運用 Senior Service Delivery Manager (Infra Managed Service)
・Executive採用- Senior Program Manager / Delivery Partner
・Network Technical Engineer
・IT Infra - NW Engineer
・MBD Coordination Engineer
■同社の強み：
同社は、顧客がビジネスを展開する各国はもちろん、グローバルな環境でも、それぞれの分野について最適な人材を配置し、万全なサポート体制を整えています。シームレスで総合的なサービスにより、顧客のグローバルな事業拡大を支援しているほか、各国の市場動向と日本企業の強みの双方を充分に理解し、グローバルに展開するサービス、及び専門分野とITにおける深い知識を活用しています。顧客のビジネスにおける変革を加速させることが可能です。また、信頼に基づく透明性の高い長期的なパートナーシップを通じ、顧客の手法やフレームワークに沿って高品質な運用を行います。技術優先ではなく顧客を中心としたアプローチ、豊富な知見により、最適なソリューションを提供しています。
■同社の社風：
同社にはTCS全体のカルチャーでもある「オープンドアポリシー」があり、時間があれば、いつでもどこでも上司に自分の意見や要望を直接言うことができる風土があります。技術者同士でも知識を共有しようとする意識が高く、それが会社全体の技術レベルの向上に繋がっています。話しかけ易い社員が多く、チームとしてリラックスして働ける社風です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか満たす方
・SAP又はERPのシステム導入経験
・インフラ運用/マネージドサービス運用PM以上のご経験(5年以上)
・大規模プロジェクト（10億円以上規模）での full cycleでの PM 経験
・基幹ネットワーク構築経験及びマネジメント経験5年以上
・次のいずれかを経験（L2SW/L3SW/Router、FW、Proxy、VPN機器の構築/運用）
募集要項
| 企業名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号 堂島アバンザ14階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 580万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜670,000円 その他固定手当/月：60,000円〜80,000円 ＜月給＞ 350,000円〜750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 ■賞与あり ■その他定額手当／月：裁量労働手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、入社時研修、フォローアップ研修、e-learning（英会話、又はプロジェクト事例確認、プログラミング等のテクニカル関連）、社内プログラミング研修等 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業 ■各種表彰 ■財形貯蓄※正社員のみ対象 ■確定拠出年金※正社員のみ対象 ■法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他） ■カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ■健康診断（年1回） ■慶弔見舞金 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、傷病休暇、年末年始休日、結婚休暇、年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
