トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【40・50代活躍中】アプリ開発エンジニア/マネジメントに挑戦したい方歓迎◆再雇用制度【エージェントサービス求人】
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
エヌアイシィ株式会社
掲載元 doda
【40・50代活躍中】アプリ開発エンジニア/マネジメントに挑戦したい方歓迎◆再雇用制度【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜社内マネジメントに挑戦したい40・50代の方活躍中〜
●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営
●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦
●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円〜１万5千/月)/再雇用制度あり
●「在宅勤務×残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能
■職務内容：
オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。
クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。
※待機率は10％未満(待機時は給与100％保証)
≪プロジェクト例≫
★これまで通り開発業務に携わりたい方★
・音楽配信ネイティブアプリ開発（iOS/Android）
・電子カルテ情報共有サービス開発
・電子決済企業向けアジャイル開発
・大手配送企業向け端末システム開発
・コールセンター向け顧客管理システム開発（顔画像、顔認証アプリ）
※業務に慣れていただき次第、マネジメントに挑戦可
★これまでの経験を生かし将来的に設計業務に携わりたい方★
・国内保険会社向け窓口販売代理店システム設計
・外資系保険会社向け業務分析・プラットフォーム統合担当
・通信会社向け基地局管理システム設計・開発
・国内損害保険会社向け代理店システム機能改善PMO
・官公庁向け次期システムマイグレーション基本設計担当
■オススメポイント：
・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証)
・再雇用制度があり、65歳までプロフェッショナルとして活躍
・案件受注増加に伴い、マネジメント未経験からPM/PLに挑戦可能
■評価制度：
目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。
■キャリアアップについて：
成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
エンジニアとして下記言語での業務経験をお持ちの方
※Perl / Ruby / Python /PHP / JavaScript / C言語 / C++ / C# / Objective-C / JAVA
★直近の内定者
・高卒の50歳の方：直近10年間エンジニアとして従事、マネジメント志望。
募集要項
| 企業名 | エヌアイシィ株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 470万円〜690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,200円〜492,900円 固定残業手当/月：52,800円〜77,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円〜570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は月15h以内です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 住宅手当：5,000円〜10,000円 社会保険：各種社会保険完備 （健康保険：関東ITS加入） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修制度（資格取得補助研修） ・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修） ・資格取得報奨金制度（手当制） ＜その他補足＞ ・健康診断/年1回（年齢に応じて人間ドック補助あり） ・交通費全額支給 ・住宅手当（エンジニア社員対象） ・資格手当（最長3年支給） ・役職手当 ・社内研修制度（資格取得補助研修） ・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修） ・社員紹介報奨金制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内ベンチャー制度 ・部署内懇親費補助 ・社長賞表彰 ・社員旅行 ・関東ITソフトウェア健保組合加入 (直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、振替休日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
企業情報
| 企業名 | エヌアイシィ株式会社 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 210名 |
| 事業内容 | 【実務で能力発揮できる市場価値の高いエンジニアをゼロから育てる】 ①未経験育成の実績 ②完全OFF-JTの研修 ③現役エンジニアが講師 ④ビジネススキルの向上 ⑤資格取得 |
| URL | http://www.nagatake.co.jp/nic/ |
