【タクシードライバー】未経験20〜70代活躍！入社4ヶ月後⇒月収50万円以上多数！給与保障／祝金／賞年3／寮有

ドライバー

〒165-0024　東京都中野区松が丘…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

未経験入社は9割！⇒入社1年目で年収700万円以上の実績も！【月12回の乗務だけ】
★都内23区・武蔵野市・三鷹市を中心にタクシードライバーとして活躍してください。

□■お客様をお乗せしやすい仕組みあり！
通院などで定期的にご利用いただくご年配の方のほか、観光のお客様、ビジネス利用の方など、さまざまなお客様を目的地までお送りします。当社では、テレビCMでおなじみの人気タクシー配車アプリに対応（『GO』『東京無線』など）。配車アプリからの依頼を中心に、1日乗務してしっかり稼げるドライバーが多くいます。

□■マイペースに働ける自由度あり！
売上のノルマはなく、残業は原則なし！もし、もっと稼ぎたいなどの希望があれば、法定内での残業はOK！また、3時間以上ある休憩もご自身のペースに合わせて好きなタイミングで取ってください。喫茶店で休んだり、仮眠を取ったり、スケジュールを自分自身で決めて働けます。

□■充実したサポート体制あり！
まずは、タクシー乗務に必要な『第二種免許』を取得しましょう。教習所に通う費用などは会社で全額負担。その後も手厚い研修を用意しています。

【手がける商品・サービス】
〈 東京無線グループのスケールメリット 〉
◎都内最大級の無線配車率
◎DL総数2,000万回の『GOアプリ』と東京無線アプリに対応
◎法人・個人タクシーチケット契約数都内最大級
◎都内専用乗り場を保有
人気の『ジャパンタクシー』も続々導入中で、多くのお客様に選ばれる環境が揃っています。

【注目】保障期間後、入社4～5ヶ月以降の月収50万円以上多数！
〈 新人さんでもしっかり稼げる仕組みアリ ！ 〉
◎給与保障：月給35万円＋α×3ヶ月間／入社祝金：最大40万円！
◎平均月収は50万～58万円以上／原則残業なし／賞与年3回
◎GO＆東京無線、2つの配車アプリで集客万全・効率倍増！
◎全車ジャパンタクシーに切替中／明るく綺麗な社員寮完備

【注目】無理のない働き方が鉄則！
◎出勤は月12回だけ！
◎1回3時間以上の休憩が必須！
◎勤務日の翌日は必ず休み（明け休み）！
◎明休み＋W公休＋有給で大型連休取得も！

しっかり休んで、張り合いを持って活躍してくださいね。

【身につくスキル・キャリアパス】
【二種免許は入社後でOK！】
◎先輩の9割は入社後に二種免許を取得
◎最短7日間で取得可能
◎費用は全額会社負担

試用期間：6ヶ月間
※雇用形態、待遇・福利厚生などに変更なし

応募条件・求められるスキル

【 学歴不問／未経験者歓迎！20代〜70代まで活躍中◎ 】

★★ 必要なのは普通免許だけ ★★
普通自動車運転免許取得後、1年以上の方（AT限定可）

◎志望動機は「稼ぎたい！」「運転が好き！」でOK！
◎二種免許は全額会社負担で取得可能！
◎創業から70年以上の採用・育成実績あり！
◎タクシー配車アプリからの依頼が急増中。安定した収入が得られます！

【過去の採用例】
★学歴、転職回数、就業ブランクもOK。
当社に入るまで長くブランクがあったものの、今では勤続10年以上というドライバーが多数。

★社員の前職はさまざま。
飲食店スタッフ、翻訳スタッフ、バンドマン、自営業、主婦（夫）など前職は多彩です。
口ベタな方でも無理なく勤めていただいてます◎

【この仕事に向いている人】
◎臨機応変が収入UPのカギ

お客様と会話を楽しんだり、時にはあえて話しかけずそっとしておくなど、
その時々によって対応できる接客マナーを身に付けられれば、
未経験の方でも活躍できます◎

【この仕事に向いていない人】
△周囲に気を配ることが求められます

お客様を、安心・安全に目的地までお送りすることが最大のミッション。
注意を怠ってしまったり、お客様のご様子に気を配ることができなければ、
活躍するのは難しいでしょう△

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】Web書類選考
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【STEP03】面接（1回のみ）
　▼
【STEP04】内定・ご入社

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

その他・PR

募集背景

インバウンドの急増、ゆるやかな高齢化、富裕層の増加によりタクシー需要が増え続けています。当社も、さらなるサービス向上を目指して積極的に採用していきます。

志望動機は「年収をアップさせたい」「車の運転が好き」「接客が好き」など、難しく考えなくてOK。少しでも興味を持たれた方は、ふるってご応募ください。

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■諸手当あり（各種表彰制度、乗務手当、無事故手当、歩合制など）
■二種免許取得支援制度※社内規定あり
■ロッカールーム、仮眠室、休憩室、浴室完備
■完全個室寮 ※社内規定あり
■女性専用設備（ロッカールーム、トイレ、シャワールーム）
■企業内保育園完備
■自社整備工場
■基本残業なし
■GOアプリ／東京無線アプリ対応
■全車AT・カーナビ・ETC・車内外カメラ・GPSシステム・
　防犯ボード・電子マネー対応
■全車ジャパンタクシー切り替え中
■屋外喫煙所有

入社後の成長サポート

【教育研修制度】
◎二種免許取得：全額会社負担、研修中も日給1万円を支給
◎導入研修：社内外で基礎知識、接客マナー、地理講習、車載器操作法など
◎同乗研修：先輩の同乗による新人研修

「いきなり一人立ち」ということはありません！
安心してスタートできます◎

主任ドライバーへキャリアアップの途もあります！

全ドライバー中、選抜の6人が主任ドライバーで、私もそのうちの1人です。新人教育はもちろん、ドライバーの相談に乗ったりアドバイスしたりと補助的なことも仕事の一環です。ドライバーと事務所の橋渡し的な存在でもありますね。

新星自動車のドライバーは平均1日25〜30組のお客様をお乗せします。トップクラスだと1日50組のお客様をお乗せして、売上げは8万〜10万円以上。私の給与ですか？トップクラスには及びませんが、それでも総支給額で50万円くらいです。

気が付いたら10年以上も経っていました◎

一般の整備士として入社。現在は工場長を務めています。私たちのお客様はドライバーさんですが、気のいい人が多くて、納車後や車検後に「ありがとう！」「今日も頑張ってくるよ」なんて声を掛けられるとやっぱり嬉しくなりますし、そういう風土の会社なんです。

今いる整備士はほとんどのメンバーが未経験から入社しているので、育成には自信がありますし、資格取得の支援も惜しみなく応援していきます。

取材担当者より

DL総数2,000万回超の人気タクシー配車アプリに対応で、
ますます無線配車数を伸ばしている都内最大級の東京無線グループ。
新星自動車は、そんなグループの古参加盟会社であり中核を担う一社です。
昭和28年の設立以来、70年以上ものタクシー事業の実績を誇り、
安定の経営を続けています。

今回の採用はインバウンドの急増や高齢者のゆるやかな増加により
需要が高まる【タクシードライバー】。そして、ドライバーが使用する
車両のメンテナンスを行う【自動車整備士】の募集となります。
ドライバー、整備士ともに経験不問。
資格取得から実務までをしっかりフォローする教育体制が、
未経験からチャレンジしたスタッフたちの高品質なサービス提供にもつながっています。

企業情報