【大阪】人事責任者候補（人事制度／人材開発）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市中央区備後町1-7-3　E…

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600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
IPO準備および上場後の安定した企業運営を支えるため、経営陣とともに人事戦略全般を担っていただきます。
人事業務を通じて、組織の業務推進力を強化し、多角的な視点や新たなナレッジを取り込むことで制度をより良いものにすることに注力いただける方を募集いたします。従業員から会社をよりよくするための挑戦は、幅広く可能です。
組織体制の設計および改革、評価制度の策定まで、HRの観点から、経営をリードしていただきます。

【職務詳細】
■組織戦略の策定と実行
■評価制度の設計
■人材開発プログラムの設計
■マネジメントレイヤーの育成
■タレントマネジメントの設計と運用
■カルチャー設計・浸透
■メンバーマネジメント、など



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記すべての経験（5年以上を想定）
・HRマネージャー以上の業務経験
・人事戦略立案～実行までの業務経験
・組織開発、制度設計の経験

【尚可】
・HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド
・スタートアップでのHR業務経験
・人材育成、組織開発に関連する実務経験

募集要項

企業情報