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三井金属ユアソフト株式会社

掲載元 doda

Azureエンジニア◆製造現場のデータ基盤構築でDX推進/フルリモート/家賃補助最大9割/三井金属G【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

東京オフィス 住所:東京都品川区大崎1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【三井金属グループの情報システム専門子会社/残業月平均12時間以下/育児・介護休暇制度拡充/副業・兼業OK】
◇三井金属Gで財務基盤安定!
◇上流から下流まで一貫して関わることができるため、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げることができます
◇フルリモートで働き方◎

■業務概要:
新規プロジェクトの立ち上げに伴い、運用保守を担い各システムの基盤構築を推進いただきます。
配属後は、導入時のデータベース設計・インフラ構築、導入後の運用保守を担当していただきます。

■業務の特徴:
<配属先のミッション>
・DIアプリのデータベース、サーバ(SQLDB、IaaS)の運用支援/改善
・DIアプリ導入、開発時のデータベース等インフラ構築
Microsoft Azureでデータ基盤(各種システム/ソリューションから収集したデータを管理/統合)を構築を行います。

■魅力:
◎三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高める、という共通目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境です。
◎最先端の素材関連現場とDXプロジェクトに同時に携わることができるため、他では得られない希少な経験と知識が身につきます。

■キャリアパス:
<入社〜1年目>
先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。
運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の展開計画の立案を進めていただきます。
<入社2年目〜5年目>
要件に応じたデータ基盤構築プロジェクトを推進いただきます。
利用システムの理解を深めるとともに多様な三井金属の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。
<入社6年目〜>
実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待します。

■環境:
◎副業・兼業OK:新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ
◎有給休暇の平均付与日数21.5日:年間15日以上の取得を推奨
◎時間外労働は全社平均12時間以内、プライベートも充実

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<MicrosoftAzureの経験3年以上>
・MicrosoftAzureのコンサルティング経験
・MicrosoftAzureのインフラ設計/構築/運用設計の経験
・MicrosoftAzureを利用したシステム構築経験
・プロジェクト推進をリードした経験

■歓迎条件:
・MicrosoftAzure以外のクラウドサービスを利用したインフラ設計/構築/運用設計、システム構築の経験

募集要項

企業名三井金属ユアソフト株式会社
職種データベース系SE、ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
469万円〜795万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円〜468,000円

<月給>
276,000円〜468,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与 年2回支給(10月、4月)
※賞与は業績+本人評価による支給となります。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜21:00
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月12時間程度(全社平均)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:借家補助・持ち家補助(入社後の購入に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途入社後のOJT研修
■階層別人材育成プログラム
■キャリア形成支援
■語学研修
■資格受験料、セミナー等の研修受講会社負担制度
■資格試験合格報奨金
■SAP認定資格取得研修 等

<その他補足>
・借家補助制度
・持家補助制度(入社後の購入に限る)
・資格試験合格報奨金
・家族手当
・単身赴任手当
・退職金制度
・通勤交通費(全額支給)
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度
・確定拠出年金
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、半日有給制度、慶弔休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

企業情報

企業名三井金属ユアソフト株式会社
資本金100百万円
平均年齢38.1歳
従業員数133名
事業内容いつの時代も、三井金属は
レアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。

我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属=勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。
URLhttps://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
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