第二創業期を共に創る【ITエンジニア】年休125日以上/在宅勤務可

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【 本社またはクライアント先（神奈川県…

正社員

仕事内容

【 官公庁や金融、製造業など多彩な案件でシステム開発・インフラ構築をお任せ 】AWSやServiceNow、Salesforceなどを活用したDX支援で社会に貢献

スキルや希望に応じて、ソフトウェア開発または
インフラ構築のプロジェクトに参画します。
【ソフトウェアエンジニア】
・要件定義、設計、プログラミング
・ServiceNow,Salesforce等を活用したクラウド開発
【インフラエンジニア】
・AWS、Azure、クラウド設計・構築・保守運用
・保守、運用

案件の“質”と“挑戦”を約束
エンジニアの成長を第一に、案件の“質”にこだわっています。
個々のスキルアップに繋がるか、
無理な働き方にならないかをマネージャーが厳しくチェック。

意欲次第で上流工程や新技術への挑戦も後押しします。
マネージャー陣は大手で経験を積んだベテラン揃い。
あなたの成長を的確にサポートできる環境です。

募集要項

その他・PR

募集の背景

設立21期を迎え、“第二創業期”として急成長中の当社。売上は毎年140%成長を実現！10年後の売上100億円、そして上場を目指す会社の核となるエンジニアを増員募集します。

あなたの「成長したい」という意欲に、私たちが二人三脚で全力で応えます。市場価値の高いスキルが身につきます。会社の未来を創る主役として、あなたの手で事業と会社を成長させる。そんなやりがいのある環境が、ここにはあります。

応募受付後の連絡

WEB書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

設立21年目という安定した経営基盤と、売上140％成長を続けるベンチャーのような勢いを併せ持つ稀有な企業だ。特筆すべきは、徹底した「現場ファースト」の姿勢。案件の質へのこだわりや、手厚い資格取得支援制度は、まさにエンジニアの成長を本気で願う同社だからこそ。

年間休日125日以上など、具体的な数字で示される働きやすさも魅力だ。安定した環境で市場価値を高めたい。そんな方にこそお勧めしたい一社である。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

通勤手当（全額支給）
通信手当
テレワーク手当
住宅手当（規定あり）

求める人材

【 未経験者大歓迎／資格・学歴不問 】第二新卒・ブランクがある方も歓迎 ◆リモートOK！フルリモート案件あり
＜未経験者大歓迎＞
コミュニケーションを大切にできる方であれば経験不問です。
≪活かせる経験・スキルなど≫※必須ではありません
・何らかのエンジニア経験（年数・言語不問）
・Web系言語での開発経験
・サーバ、ネットワーク、データベース、クラウドの知識

◎自ら考えて行動できる、主体性がある
◎新しい知識を学ぶことに意欲的
◎「IT系の専門学校を卒業した」「独学でITパスポートなどの資格を取得した」など、
エンジニアを目指すための準備を自ら進めている方
だと、大歓迎◎

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