トップメーカー・技術系その他 - 経営企画 - 正社員 - 東京都【東京】組織構造改革による経営企画リーダー ※在宅
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掲載元 マイナビスカウティング
【東京】組織構造改革による経営企画リーダー ※在宅
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
仕事内容
【期待する役割】
同社のグローバル組織の最適化設計およびその管理者(ゼネラリスト)として、グローバル成長の実現に向けて効果的な組織の形成とオペレーションの効率を高めることを目的として、以下の業務に従事していただきます。
【職務内容】
■組織構造改革プロジェクトの運営: グローバル組織最適化プロジェクトのリーダーとして、プロジェクト全体管理と情報整理を行うとともに、プロジェクトのステークホルダー(役員・海外拠点長など)に対し、重要なプロジェクト情報の効果的な展開/通知を実施します。
■戦略的組織設計の実施: 横河全社の将来的方向性および成長戦略に基づいた組織構造におけるテーマが任され、課題抽出・調査・分析に基づき、解決に向けた企画立案と経営への提案をリーダーとして実施します。
■マネジメントとの架橋: 戦略的論点を整理とオペレーション課題の抽出・改善策の立案に向け、プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションのファシリテーションを実施します。利害関係が対立する際には、プロジェクトの代表として折衝を行い、納得される結果にまとめて導いてゆきます。
■組織運営の効率化推進: グローバル組織設計プロジェクト運営のパフォーマンス評価・分析と改善提案を行うことで、日々のオペレーション業務の効率化を推進します。
【ポジションの魅力】
同社は、海外売上比率が7割以上であり、115社もの海外関連会社と1万人以上の海外スタッフが協力しているグローバル企業です。
今後はさらにグローバル経営を高度化させることが求められており、組織構造を最適化する業務のためのメンバーを募集しています。
多角的な視点からグローバル製造業である同社の経営を理解し、その組織運営に貢献すると同時に、グローバル企業の運営に関わる貴重な経験を得ることができる機会です。
【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。
【働き方】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます)
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。
日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイ…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 650 ~ 850 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※ご経験やスキルにに応じて管理職採用の可能性もございます。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 ■賞与実績:平均5.7ヶ月分(2023年度実績) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:15 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日(土日を挟み9日間設定可)、有給休暇:入社月より15日~1日の付与(年度4月~3月)、5年目20日、最高22日(皆勤休日含)※翌年繰り越し分を含め最高44日間 ■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職【年間休日123日(2021年度)】 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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