トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,ネットワーク運用・保守 - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【インフラエンジニア】◎フルリモ可◎年休130日◎還元率約83％
株式会社インフレーション
掲載元 マイナビ転職
【インフラエンジニア】◎フルリモ可◎年休130日◎還元率約83％
ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守
＼リモート率83％／ フルリモート・ハ…
500万円〜1500万円
正社員
仕事内容
【案件選択は100％自由！】■毎月3000件以上のプロジェクトを保有 (プライム案件多数！) ◎単価連動制で年収UP可！◎報酬や単価などは完全オープン！
「描きたいキャリアに合わせて、働く場所やプロジェクトを自分らしく選べる」
これこそが、私たちが目指すエンジニアの理想の姿。
そしてそのために、私たちは最適な環境を整えてきました。
【毎月3000件以上のプロジェクトを保有！】
クラウド・NW・サーバ・セキュリティなど
インフラ領域に特化した案件から、
希望に合うプロジェクトを選択可能。
「オンプレからAWSへの移行案件に挑戦したい」
「PM経験を積めるフェーズにステップアップしたい」
「子育てと両立しながら働ける環境がいい」
これらの希望に対して、私たちは妥協のない選択肢を提示します。
■案件選択は100％自由
■チーム体制案件(3割以上)
■プライム／準プライム案件(7割以上)
会社都合でのアサインは一切なし。
待機中も給与100％保証なので、
急いで妥協することもありません。
納得のいくプロジェクトを選択し、
理想の働き方を実現してください！
プロジェクト例
◎大手保険会社：オンプレ⇒AWS移行（CloudFormation / RHEL）
◎大手商社：ゼロトラストNW導入（Cisco ISE / SD-WAN）
◎官公庁：Azure／PostgreSQLを用いた仮想基盤構築
◎エネルギー企業：NW更改（Cisco Nexus / Juniper FW）
この他にも、多数のプロジェクトをご用意しています！
エンジニアが快適に働くための仕組みが整っています！
◎フルリモート／ハイブリッド案件多数！
◎残業月平均8.7時間
◎年間休日130日以上
◎有給取得率84％（平均取得日数20日）
◎面談・帰社日なし（希望があればWeb面談可）
また、制度もすべてエンジニア中心に設計。
Udemy無料受講・資格取得支援・書籍購入補助など、
現場の声から生まれた制度が多数あります！
募集要項
| 企業名 | 株式会社インフレーション |
| 職種 | ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守 |
| 勤務地 | ＼リモート率83％／ フルリモート・ハイブリッド案件あり！ 100％希望の案件に配属します。 ＼全国の拠点で積極採用中／ 東京、大阪、愛知、福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集中。 ※出社／帰社日はありません。 ※プロジェクトは完全選択制。フルリモート案件も選択可能です。 ＜オフィス所在地＞ ■本社：東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F ■大阪事業所：大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F ■名古屋事業所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F ■福岡事業所：福岡県福岡市中央区天神1-14-16 ◎採用面談はWebで完結！(オフィス等での面談も可) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談も対応しております。 まずはお気軽にご相談ください！ |
| 給与・昇給 | 月給40万円～130万円＋賞与＋手当 ※前職給与保証／スキル・経験により決定します。 ※給与は案件単価に完全連動（68.5％を本人に還元） ※案件の契約内容や昇給、賞与額はすべて開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代(7万6807円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時も100％支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の変更はありません。 ＜年収UP事例＞ 年収600万円／28歳（NW構築3年） ┗年収440万円から160万円UP 年収760万円／33歳（AWS設計5年） ┗年収580万円から180万円UP 年収940万円／41歳（PM経験10年以上） ┗年収750万円から190万円UP 【昇級・賞与】 昇給／あり 賞与／あり |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均8.3時間程度です |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当（固定残業時間の超過分を支給） 出張手当 資格手当（資格の受験費用/参考書費用支給） リファラル手当 副業可（届出不要） リモートワーク可 服装自由 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり IT書籍購入補助 Udemy無料受講 オープンドア制度※役員・営業・人事・先輩エンジニアといつでも1on1実施 外部カンファレンス／技術イベント参加支援（費用補助あり） AI・クラウド技術ラボ研修（最新技術に触れられる勉強会を社内開催） オンライン交流会（月1回）や年数回のオフライン懇親会 |
| 休日・休暇 | ＼有給取得率84%！／ ＜年間休日130日以上＞ 完全週休2日制（土日）＋祝日 夏季休暇 年末年始 有給休暇（初年度10日） 産前産後休暇※取得率100％（2025年時点） 育児休暇※取得率100％（育児休業復帰率100%）／男女ともに取得実績あり（2025年時点） 慶弔／バースデー休暇 ファミリー休暇／ペット忌引き休暇など ★5日以上の連続休暇の取得も可能！ |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
☆面談日は柔軟に対応します！
平日18時以降や土日の面談も承ります。お気軽にお問い合わせください。
WEB面談時の服装は自由。私服でも問題ありません。
☆リラックスしてご参加ください！
求人広告で分かることには限りがあると思います。面談はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。
その他・PR
募集の背景
『エンジニアのキャリアと年収をインフレーションさせる』
それが私たちのビジョン。そのために、案件の透明性・報酬の公平性・働き方の柔軟性を徹底的に追求してきました。
クラウド・NW・サーバ・セキュリティといったインフラ分野に強い案件基盤と、還元率約83％の報酬制度により、インフラエンジニアとして理想の働き方を実現できる環境を整えています。
経験の浅い方も大歓迎。ぜひ安心して飛び込んできてください！
初年度年収
500万〜1500万円
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールでご連絡いたします。
☆スムーズな選考を行います！
応募から内定まで、最短即日～1週間以内の予定です。
応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
書類選考のポイント
☆Web履歴書で”あなた”について教えてください。
Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。
面接回数
1回(WEB面談)
取材後記（マイナビ転職編集部から）
◎キャリアプラン策定
◎強化ポイントの整理
◎スキルシート添削
◎面談対策
◎社内勉強会
◎Slackによる社内コミュニケーション
◎AI領域の第一人者によるAI駆動開発ラボ研修
など、キャリアUP支援の制度も豊富に用意されている同社。役員・営業・人事・先輩エンジニアと、いつでも1on1面談を実施できる「オープンドア制度」もあり、経験の浅い方でも安心して次のステップに進める環境が整っている。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】
諸手当
交通費全額支給
時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
出張手当
資格手当(資格の受験費用/参考書費用支給)
リファラル手当
求める人材
【第二新卒＆経験の浅い方もOK】 ■ITエンジニアとしての何らかの実務経験(1年以上)◎学歴・ブランク・転職回数不問◎選考はWEBで完結！即日内定も！
【応募条件】
■ITエンジニアとしての何らかの実務経験(1年以上)
┗NW・サーバ系
┗セキュリティ関連
┗テクニカルサポート
┗Web・開発系 など
工程・分野・プロジェクト規模などは一切不問！
運用・監視・保守など経験の浅い方も歓迎しますので、
少しでも興味があればぜひ飛び込んできてください！
▼こんな方はぜひ！
◎上流工程や最新技術の案件に携わりたい方
◎PL・PMに挑戦したい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎子育てとの両立を叶えたい方
◎スキルに見合った報酬を得たい方
◎リモートワークで働きたい方
学歴やブランクの有無、転職回数などは一切不問！
50～60代のベテランも活躍中です！
上流工程・PM・セキュリティ領域に挑戦したい方歓迎！
運用・保守・監視のみの方でも
構築経験を積める体制が整っています。
また、経験豊富なベテランエンジニアの方には、
プロジェクトのリードや要件定義など
上流工程に携わる機会を提供します。
経験の浅い若手エンジニアの方は
経験豊富な先輩のサポートを受けながら、
理想のキャリアパスを描ける環境です。
企業情報
| 企業名 | 株式会社インフレーション |
| 設立年月 | 2025年6月30日 |
| 代表 | 代表取締役 魚澤克樹 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 ■ITコンサル事業 |
