GLIT

DAIWA CYCLE株式会社

掲載元 マイナビ転職

★U35限定★未経験9割◎得意が活きる【接客スタッフ】研修充実

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・東京・…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【「研修」が手厚いから未経験でも安心】個人ノルマなしの店舗運営◆幅広い業務に対応◆未経験入社の先輩多数活躍中◆「ありがとう」がもらえる働き方

—前職は?入社の決め手は?
前職は機械設計。モノづくりでした。でも、お客様の『ありがとう』が直接聞ける接客業がしたくて。教育カリキュラムがしっかりしていることも決め手になりました!
—入社前から自転車に興味はあった?
実は…全然なかったです(笑)。入社前にネットで自転車を買って、組み立てに失敗したくらい。でも、研修や日々の業務で知識が増えて、どんどん自転車の魅力に惹かれていきました。
—未経験でも大丈夫?
もちろんです!私もレジの使い方から教わりました。マニュアルも完備されてるし、先輩がマンツーマンで教えてくれる『ブラザーシスター制度』があって、いつでも質問できるので、安心感があります!
—仕事のおもしろさは?
お客様からの「ありがとう」を直接聞けることです。買って終わりじゃなく、修理やご家族の自転車で再来店があり、地域に密着した関係性を築けるのがやりがいです。

2年目:青山さん

接客・販売から修理、店舗運営まで幅広くお任せ!
あなたの「得意」がきっと活かせる、幅広い業務!
◇接客
自転車選びのご相談、販売、レジ業務。お客様にピッタリの一台をご提案します。
◇修理・整備
パンク修理や定期点検、部品交換など。整備スキルもしっかり身につきます!
◇店舗運営
自転車の組み立て、品出し、ディスプレイ。慣れてきたら出張修理なども!

専属の先輩がつく!安心の教育制度
◇基礎から学べる研修
「技術・接客・知識」をそれぞれの段階ごとに丁寧に学べます。

◇ブラザーシスター制度
未経験でも心配いりません!入社後は、専属の先輩がマンツーマンであなたをサポート。

◇マニュアル完備!
細部にわたるマニュアルを完備!ですが、何でも気軽に質問をしてもOKです◎

募集要項

企業名DAIWA CYCLE株式会社
職種販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
勤務地【大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知県内の店舗】
※引っ越しを伴う転勤なし!
※配属店舗は希望を考慮して決定します
※U・Iターン歓迎
※自転車通勤OK(15km圏内)

<配属エリア>
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県

★詳しくはHPをチェック!
https://www.daiwa-cycle.jp/shop/
【200店舗を目指して店舗拡大中!】
<現在の店舗数>
・大阪府59店舗
・兵庫県16店舗
・京都府6店舗
・奈良県3店舗
・滋賀1店舗
・東京都26店舗
・千葉県10店舗
・埼玉県9店舗
・神奈川県16店舗
・愛知県3店舗
<新規出店も続々!>
10/31 ダイワサイクルSTYLEららぽーとTOKYO-BAY店(千葉県)
11/7 ダイワサイクルSTYLE大森店(東京都)

業績が好調&勢いは止まらず、200店舗を目指して
今後も新規オープン予定は多数あります!
給与・昇給【東京・神奈川】
月給209,000円~+各種手当(残業代全額支給)+賞与年2回
月収例:235,125円~(基本給209,000円+残業代26,125円)

【大阪】
月給200,500円~+各種手当(残業代全額支給)+賞与年2回
月収例:225,562円~(基本給200,500円+残業代25,062円)

【埼玉・千葉・愛知】
月給194,000円~+各種手当(残業代全額支給)+賞与年2回
月収例:218,250円~(基本給194,000円+残業代24,250円)

【京都】
月給191,000円~+各種手当(残業代全額支給)+賞与年2回
月収例:214,875円~(基本給191,000円+残業代23,875円)

【その他】
月給190,000円~+各種手当(残業代全額支給)+賞与年2回残
月収例:213,750円~(基本給190,000円+残業代23,750円)

※経験・スキルなどを考慮の上、優遇します。
※月収例はあくまで、”最低保証額かつ残業月17時間の場合”での算出となります。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

★社内試験合格や資格取得で、資格手当最大25,000円支給!
┗3年後にはほとんどの社員が、資格取得でさらなる年収アップも可能になっていきます!

【昇級・賞与】
■昇給年1回(4月/ほぼ全員が毎年昇給)
■賞与年2回(3月・9月)
勤務時間シフト制(10:00~20:00の中で実働8時間※休憩60分)
※残業月平均17時間程度

【シフト例】
10:00~19:00(早番)
11:00~20:00(遅番)
※店舗により異なります。

★メリハリ抜群!
お客様の情報はチームで共有していて、引継ぎもスムーズ◎
そのため残業はほとんどなく、月平均17Hです。
★ゆとりある10時出社
「子どもを送ってから出社」というママさん社員も活躍…
待遇・福利厚生■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引
■従業員持株会
■退職金制度
■中途入社時研修
■資格取得支援制度
■ブラザーシスター制度

<研修例>
■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)
休日・休暇★年間休日110日(+有休取得5日以上を義務付け)
■完全週休2日制(シフト制)
└連休OK&希望休も申請できます◎
■12月31日・1月31日は店休日
※ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます
■年次有給休暇
※入社6ヶ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、
 時間単位の取得可
■産前・産後休暇
※取得・復職実績有
■育児休暇
※男女共に100%取得
■介護休暇
■看護休…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。

★面接ではあなたのことやこれから当社でどう働きたいかなどをぜひ教えてください。
★入社前に不安がないよう、面接では気になることがあれば何でもご質問ください。

※フォームからご応募頂いた後、10分以内にご登録のメールアドレスへご案内をお送りします。
※WEB面接実施前に、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をデータにてご提出ください。
※Web上での参加方法等、詳細はご応募頂いた方へ追ってご連絡させて頂きます。

その他・PR

募集の背景

\\ 注目Pointはコチラ! //
< 安心・安定の基盤 >
★ グロース市場上場の安定企業!
★ 業績好調!年20店舗ペースで出店♪
★ 90%以上が未経験スタート!
 (社会人デビューも大歓迎!)
★ 個人ノルマなしで安心♪
★ 転居を伴う転勤なし

< 業界屈指の働きやすさ >
◎ 完全週休2日制(シフト制)
◎ 1H単位で取れる有給休暇
◎ 残業月平均17時間 (少なめ!)
◎ 100%以上の産休育休取得実績 (男女とも)

初年度年収

300万〜400万円

応募受付後の連絡

応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

書類選考のポイント

Q,面接はどんな雰囲気?
A,基本的にはWEBで、1対1で行います。
 会話を通して相互理解を深める時間にしたいと考えています。
 肩の力を抜いて、素のあなたを見せていただけたら嬉しいです!

面接回数

1回

取材後記(マイナビ転職編集部から)

東証グロース市場に上場、成長を続ける同社。その勢いを支えているのが「人」への手厚い投資です。特に印象的なのが、インタビューでも熱く語られた「教育制度」。未経験者が安心して成長できる「ブラザーシスター制度」はもちろん、技術・接客・知識を体系的に学べるカリキュラムは、まさに“成長のロードマップ”。社員の平均年齢も29.5歳と若く、活気ある環境でスキルとキャリアを築きたい方に最適な企業だと感じました。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】

諸手当

■通勤手当(全額支給)
※上限5万円の範囲での配属
※自転車通勤歓迎
※バイク通勤応相談
└保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給
■残業手当
└1分単位で支給/固定残業なし
■子ども手当
└22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合、
 子ども1人当たり月5000円
■資格手当
└最大2万5000円/月
■役職手当
└店長:5万円/月

求める人材

【「自転車」への知識・興味・経験不問/人柄重視採用◎】20代~30代前半多数◎女性スタッフも活躍中◎産休育休取得実績あり(男女とも)◎異業種出身OK
≪応募条件≫
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆要普通自動車免許(AT限定可)※取得予定も可
※学歴不問。正社員デビューも応援!もちろん異業種出身もOKです!

≪活かせる経験・スキルなど≫※必須ではありません
・接客、販売、営業など人と接した経験
・機械いじりやものづくり、DIYの経験

★彡90%が未経験スタート
先輩たちの前職→美容師、エステティシャン、アパレル販売、飲食店、塾講師、スポーツインストラクター、事務など

知識0でも大歓迎!なんでも身に付けられる環境があります!
ダイワサイクルであなたの「強み」を最大限活かして成長しませんか?

「話すのが得意?」「作業が得意?」強みが武器に!
当社の仕事は接客・販売・修理・事務処理など多岐にわたります。だからこそ、あなたの得意なこと・強みを活かせる場所がきっとあります!

あなたの「得意」や「強み」を活かしながら、科目別・レベル別に用意された充実の研修で幅広い知識の習得ができるので、実践経験と合わせて着実に成長できます!

企業情報

企業名DAIWA CYCLE株式会社
設立年月1990年8月
代表代表取締役 涌本 宜央
資本金5億5,543万円(2025年1月31日現在)
従業員数1,023名(2025年1月31日現在)
事業内容【DAIWA CYCLE(ダイワサイクル)】
郊外型の大型店かつ地域シェア抜群の地域密着型店舗です。

【DAIWA CYCLE STYLE(ダイワサイクルスタイル)】
「着替えたくなる自転車を」をコンセプトに、他にはないカラーやデザインの自転車を、プライベートブランドとして製造・販売しています。

【DAIWA CYCLE PRO(ダイワサイクルプロ)】
ロードバイクやクロスバイク・MTBの他、最新のバイクなど、他の業態よりもスポーツバイクを豊富に取り揃えています。

\先進的取り組み!/
出張修理サービスや自社商品開発、他社協業なども実施しています。
URLhttp://www.daiwa-cycle.co.jp
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