トップ人材派遣・人材紹介 - コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー,その他2件 - 正社員 - 千葉県経理職のチームリーダー（地域型）◆賞与年2回＊福利厚生充実＊土日祝休み◆
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掲載元 イーキャリアFA
経理職のチームリーダー（地域型）◆賞与年2回＊福利厚生充実＊土日祝休み◆
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、経理
千葉県成田市（初任地） 将来的に転勤に…
￥
400万円〜450万円
正社員
仕事内容
経理業務の委託事業所マネジメントをお任せいたします。
・法人電子申告システムへのデータ入力
・経理伝票チェック・入力
・支払、入金処理
・各種資料の整理
・請求書発行
・会計システムのマスタ登録業務
・処理内容の二次チェック、承認作業 など
顧客企業様の業務を受託し、事業所を運営しています。
お願いする業務内容としましては以下となります。
・企業先担当との調整業務
・メンバーの業務サポート
・メンバー育成など
応募条件・求められるスキル
【30代活躍中】
＜必須＞
・事務経験（1年以上）
・経理の基礎知識（簿記3級以上）
＜尚可＞
・月次決算などの業務経験
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、経理 |
| 勤務地 | 千葉県成田市（初任地） ※将来的に転勤により受託先が異なるあり ＜アクセス＞ 空港第２ビル駅（京成本線・成田線・成田空港線）より徒歩5分 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 4,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 交通費支給（月額50,000円まで） 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇／慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続６ヶ月未満の社員が入社後３ヶ月間を出勤率９５％以上だった場合は、 ４ヶ月目より５日の年次有給休暇を前倒しで付与 （勤続６ヶ月経過後付与する１０日に含むものとする） 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
