トップソフトウェア・情報処理 - 営業企画・販促戦略,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【新大久保】モバイルゲーム領域の拠点戦略マネージャー/年間休日122日◇東証プライムG【エージェントサービス求人】
ポールトゥウィン株式会社
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【新大久保】モバイルゲーム領域の拠点戦略マネージャー/年間休日122日◇東証プライムG【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
モバイルセンター 住所:東京都新宿区百…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜モバイルゲーム領域の拠点戦略マネージャー/従業員満足度を高めるための制度・働き方あり/東証プライム上場企業グループ〜
■ポジション概要:
当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。
本ポジションは、当社スマートフォンゲームのQAサービスに特化したモバイルセンターにて、主にセンター全体戦略の策定や重点顧客に対する事業計画の立案、推進などが主なミッションとなります。
現在当センターではゲームデバッグのチームが複数稼働しており、その中で『グループマネージャー』として拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトのリーダーと連携を取りながら、全体的な人員や売上・利益の管理、組織改善を実行いただきます。
◇新たな組織編制、事業拡大におけるマネジメントをお任せ
◇ドラスティックに組織改革を繰り返し事業拡大中
縦割組織の中でキャリアの先が見えてしまい転職を検討中……といった方にもおススメ!
将来的に経営に近しい存在となりえる、ステップアップの見込みが高いポジションです。
2022年3社統合により経営層へダイレクトに提案が通るなど、風通しの良い環境でキャリアアップいただけます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担っていただきます。
・事業戦略に基づいた重点顧客おける事業計画の立案ならびに実行
・センターの組織体制・人員計画の策定及びマネジメント
・センター業績の予実管理/KPI管理
■当社について:
当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。
創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:ゲーム業界にて以下いずれかのご経験をお持ちの方
◇中長期的な事業戦略の立案・実行経験
◇事業企画や経営企画経験
◇営業責任者経験
■歓迎条件:経営視点を持って業務を行ってきた方歓迎です!
◇新規ビジネス立ち上げ・部門立ち上げ経験
◇モバイルゲーム領域の知見及び実務経験
◇営業経験、外部折衝経験
◇BPO領域でのマネージャー経験
◇労務管理の経験(シフト管理、研修、教育などのご経験)
◇事業の成長をサポートする売上/収支管理の経験
募集要項
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> モバイルセンター 住所:東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,006,000円〜8,958,000円 <月額> 500,500円〜746,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定:年2回(4月、10月) ※管理監督者に当たり時間外の適用なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ◆実働8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 社会保険:介護保険(40歳以上)各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) <その他補足> ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■従業員持ち株会 ■副業可(条件あり) ■リモート制度 ■表彰制度 ■部活制度 ■コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売(一部センター) ■保養施設 ■社内ワンコイン整体・休養室(一部センター) ■資産形成セミナー ■ハラスメント対策(無料相談室など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与) ・年末年始、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇:試用期間中は3日まで使用可能
その他の条件変更なし
企業情報
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 5,000名 |
事業内容 | ■企業概要: ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
URL | https://www.ptw.inc/ |