GLIT

レジリット株式会社

掲載元 マイナビ転職

★前給110%保証★【リモートSE・PG】給与も働き方も”過去最高”

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

◆月間リモートワーク実施73%!(フル…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一人ひとりのベストな環境・待遇を一緒に設計するパーソナル設計!(プロジェクト満足度97%)/大手87%・リモート案件月800件/年収110%UP保証

社内(受託・自社)or客先プロジェクトの開発業務をお任せします。

<開発案件例>
■クラウド型財務会計システム
■IoTプラットフォーム開発
■医療系IoTシステムバックエンド開発 など

転職後、一人ひとりがベストな状態で
働けるように【自分だけの待遇=最適解】を実現します。

【パーソナル診断】自分だけの好条件
パーソナルシートを用いて要望をヒアリング
「希望案件へ配属されるか不安」
「本当は、リモートで働きたい」等
転職時に抱える不安・悩みを解決するため、
「給与」「待遇」「サポート」を
希望に合わせて柔軟にカスタマイズできる
新しい制度をご用意しました。

理想とのギャップを解消する働き方を実現します。

【パーソナル給与】「行動」で給与を毎月UP
★行動損がないから時間を無駄にしない
★毎月昇給、最大10万円加算
★20項目以上から”選べる”

皆勤や増員情報、案件の継続や
異動など行動の1つひとつを給与で毎月加算しています。

好き嫌いで評価が左右されることはありません!
評価は即反映され、入社3か月後で
平均毎月「1.4万円増」を実現しています。

募集要項

企業名レジリット株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地◆月間リモートワーク実施73%!(フルリモート26%/ハイブリッド47%/オンサイト27%)
◆月800件のリモートワーク案件を確保

愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属
※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務
※勤務地は希望を考慮、転勤なし

本社/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F
東京オフィス/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階
大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階
※受動喫煙対策:あり

★要望ロードマップを導入して実現度◎
■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉
■オンサイト手当2万円(組込み系などリモートが難しい領域など)

顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みにより
エンジニアの要望に対する実現性が高いからこそギャップを最小限に抑えて、
プライベートも大切にしながら働けます。

【リモート環境の整備】
・PC貸与、セキュリティ対策を実施
・リモート勤務手当
・デジタル機器の購入可(制度あり)
給与・昇給月給30万円~60万円+行動対価+賞与年2回+各種手当

★残業代は別途全額支給します。
★スキルや経験、前職給与を最大限考慮します。
★間接費、固定費の削減により還元率を最大化しています。

【行動対価について】
全20種類の達成項目のうち、それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定しています。「経験値」や「キャリアアップより安定志向」という方でも収入UPを目指せるよう、能力やキャリアに準じない項目が中心です。

毎月の達成項目が翌月に給与反映されるシステムで、賞与と違いスピード感のある還元がされます。さらに年間12回の昇給チャンスがあるため入社翌月から昇給できる制度です。

★項目例
出勤奨励対価 :7,000円
PJ継続対価 :5,000円
PJ異動対価 :1万円
制度リクエスト対価:3,000円
増員情報対価 :2,500円
能力プレゼン対価 :5,000円(※1)
資格取得対価 :1,000円~1万円(※2)

(※1)能力プレゼン対価と称した堂々と給与交渉ができる項目。自身の能力や実績をPRし、最大5万円までを交渉可能。
(※2)持続的な支給対価として積上げていけます。複数取得することでの損はありません。


【昇級・賞与】
賞与/年2回(7月、12月)
昇給/年1回2000円~3万9000円
※途中入社でも月割りで対応します。
勤務時間9:30~18:30(所定労働8時間・休憩60分)
<時短勤務もOK!>
★常駐先でも時短勤務選択可能です。

★月13.9時間※月15時間以内に収まるよう調整しています
待遇・福利厚生交通費全額支給
時間外手当
指定産業医
退職金制度
資格取得手当
リファラル制度
★「1名入社」につき紹介者へ30万円支給!
★「1名紹介」につき5,000円の商品券支給!
子育て両立支援制度
働くお父さん、お母さんを応援するために様々な制度を用意しました。
★こども看護休暇
年間3日間の看護休暇を有給と別途取得可能
★こども手当
15歳以下の子供1名につき5,000円
★ベビー手当
0~2歳未満の子供1名につき5,000円
休日・休暇【年間休日128日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(冬季休暇として7~10日間)
夏季休暇(7日間)
慶弔休暇
有給休暇(初年度15日付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男女社員ともに取得実績あり)
※5日以上連続休暇の取得可能
入社祝い有休5日付与(入社の当月より付与)
※入社6カ月後には法定通りプラス10日を付与
※初年度合計15日

★ワーク・ライフ・バランス…
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名レジリット株式会社
GLIT
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