GLIT

株式会社LASSIC

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】リーダー候補・CA

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
 リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の
 事業拡大に向けて、キャリアアドバイザー(CA)の職務をリーダー
 候補としてお任せします。

【職務詳細】
■誰に:同社サービスに登録しているフリーランスエンジニア
■何を:リモートワークに特化した就業先(求人)
■手法:キャリア提案および就業に関するアドバイスから、アサイン後
     の働きやすい環境づくりとサポート業務を行います
・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ(システム上での
 紐付け作業)
・マッチングにおける効果測定
・効果向上に向けた施策立案→実行

【リモートワーク特化型人材サービス『Remogu』について】
 主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施して
 おり、コロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を
 実現しています!
 また、設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営
 理念にも大きく貢献しています。

応募条件・求められるスキル

【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・法人営業経験1年以上
・人材サービスでの営業経験1年以上
→派遣/紹介/RA/CA/両面/インサイド、などは不問です
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという同社ビジョンへの共感 
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心をお持ちの方

【尚可】
・人事評価や育成/指導などのマネジメント経験

◎過去入社者の内定承諾の決め手(一例)◎
・若手が活躍している:20代が中心となり、事業を推進しています!
・キャリアパスの豊富さ:営業から、人事や新規事業責任者になった方
 がいます!

募集要項

企業名株式会社LASSIC
職種営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F
(業務習熟度に応じて、在宅勤務可能です)
都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅 2番出口徒歩2分
給与・昇給4,500,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生年収:460万~625万

 ■月給制:月額332000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(7月/12月)
 ■昇給:年1回
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:6ヶ月(条件変更なし)
 ■待遇■
 通勤手当(5万円/月)/定期健康診断 /結婚出産祝金 /弔事見舞金/時短勤務相談可能/メンタル・健康電話相談/部活動支援制度/資格取得支援制度/研修受講費補助/地域手当(規定あり)

 ■勤務時間:9時00分~18時00分
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日118日】完全週休2日制(土日/※年4回、土曜出勤あり)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※ポジションによって異なる

企業情報

企業名株式会社LASSIC
設立年月2006年12月26日
資本金9,968万円
事業内容【事業内容】■システムインテグレーション事業 ■リモートワーク特化のエージェント事業 ■テレワーク支援サービス

【会社の特徴】ーリモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献するー
人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードしボーダレスワークをコアコンピタンスとする同社が解決へと導きます。

働き方×スペース×組織(雇用形態)これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」は地方創生と日本の未来に活力を与えます。
リモートワークの普及と地方創生に尽力してきた同社は、「採用」「DX」分野においてボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を拡大していきます。
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