トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,品質管理 - 正社員 - 東京都品質保証エンジニア(金融分野)◇日立G/教育・研修充実で成長環境◎/年休126日/完全土日祝休み【エージェントサービス求人】
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
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品質保証エンジニア(金融分野)◇日立G/教育・研修充実で成長環境◎/年休126日/完全土日祝休み【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
本社 住所:東京都品川区東品川4-12…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
金融事業に関する品質保証活動の推進をご担当いただきます。
■業務詳細:
◇品質分析・評価
ドキュメントやプログラムなどの成果物および開発プロセスに対して利用者の観点から品質分析・評価を行い、基準を満たしているか判断いただきます。
◇開発部門への品質指導
「日立ブランド」を守るために、当社開発部門への品質指導・プロセス改善を立案し、正しい対応ができるようフォローしていただきます。また、開発プロジェクトの各種レビューに出席し、品質面の観点からアドバイスを行っていただきます。
■業務の魅力・やりがい:
・社会インフラである金融事業に貢献ができるため、誇りをもって仕事をすることができます。
・品質保証活動は、プロジェクトの全体像を把握する必要があるため、全開発工程に対し関与します。そのため、品質保証スキル・プロジェクトマネジメントスキル・プログラム/システム開発に関する知識を習得することができます。
・日立製作所と連携した品質保証活動を行うケースが多いため、日立製作所における品質保証ノウハウの習得することができます。
・多くのプロジェクトに関与することになるため、開発部門を含む多くの方と交流を持つことができます。
・日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。
■採用背景:
今回採用を行なうのは銀行や生命保険、損害保険などの金融分野向けのIT事業に対する品質保証を担っている組織です。第三者として徹底した品質確認を行ない、安心して利用できるシステム開発を支えています。
担当分野である金融事業の成長戦略に対応した品質保証を実現するために、組織体制が必要です。特に次世代のリーダー層として活躍いただける方の採用を検討しています。組織として座学も含めた教育・研修と実際のプロジェクトにおける実践を織り交ぜながらエンジニアとしてより成長できる環境を構築しています。社会貢献や品質保証への思いが強く、安心・安全な「日立のブランド(品質)」を支えるためにエンジニアとして一層成長したい方の応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:
・開発者、SE又はQA(品質保証部門)としてシステム開発(設計〜構築・製造〜テストの全工程)の経験
・情報処理技術者資格「基本情報」以上、または同等のベンダ資格を保有している方
※未取得者でもご応募いただけますが、入社後1年以内での取得を必須とします。
■歓迎:
・プロジェクトマネジメント経
・日立グループでの開発、SE又はQA(品質保証部門)経験
・応用情報技術者資格、高度情報処理資格(情報処理安全確保支援士、プロジェクトマネージャー等)、またはPMP資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、プロジェクトマネージャ試験、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士
募集要項
企業名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜350,000円 <月給> 220,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(成果に応じる) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。 <その他補足> ■手当:住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他 ■福利厚生:企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 ■労働時間区分補足: 担当者で採用の場合→フレックスタイム制 裁量労働者で採用の場合→裁量労働制 ・事業部門、QA部門→専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間7時間45分) ・営業部門、スタッフ部門→企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間7時間45分) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
資本金 | 4,000百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 3,821名 |
事業内容 | ■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発 ・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守 ・タクシー決済サービス ・BPOサービス |
URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |