開発エンジニア／前職給与保障／年俸450万円～600万円／年間休日125日／残業ほぼなし／20～50代活躍中

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【大阪市内を中心とした関西エリアの当社…

￥

450万円〜600万円

正社員、契約社員

仕事内容

【魅力ポイント】
★希望を最優先して案件にアサイン
★勤務先は大阪市を中心とした関西エリア
★帰社日・報告の義務なし
★大手企業との直取引あり
★リモート案件あり
★上流案件あり
★年俸450万円～600万円
★前職の給与保障
★経験半年～20年以上まで幅広く歓迎
★20～50代まで幅広く活躍中
★年間休日125日
★残業ほぼなし
★転勤なし

【具体的な仕事内容】
あなたの経験、スキル、希望を伺った上でピッタリの案件にアサイン。
上流から携わることができる案件もあります。

■勤務先：関西のクライアント先（大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります）
■案件の種類：アプリケーション開発
※BtoB向けシステム開発を中心に様々な案件があります
※リモートワーク可能な案件もあります
■プロジェクト期間：約半年～数年

＜配属部署＞
システムソリューション部：4名（20代1名、40代2名、50代1名）
※長く勤務し続けている社員が多く、定着率の高さが自慢です

★代表も現役エンジニア！
共同代表も現役エンジニア。
15年のキャリアを持ち、金融系のシステム開発を得意としています。

【案件例】
【開発実績】
◎医療分野向けソフト開発
◎農業分野向けソフト開発
◎保険関連システム開発
◎各種基幹系システム
◎BI・データ分析（BIツール・タブローを使用）
◎ヘルプデスク

【開発環境・業務範囲】
[言語]：Java、VB、C、C++、C#、PHP、.NET、JavaScript、PL/SQL、他
[DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他
[OS]：Windows、Linux、UNIX、他
[フレームワーク]：ASP.NET、Angular.js、Vue.js、他
[クラウド]：AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他


【注目】＼一人ひとりの希望を最優先してアサインします／
■やりたいことに挑戦してください
当社はエンジニア一人ひとりの希望を最優先しています。
「これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい」
「これまでと違ったキャリアを目指したい」
「上流工程にチャレンジしたい」
など、希望の案件があれば何でもご相談ください。

■経験が浅い方もしっかりサポート！
システム開発の経験半年程度の経験が浅い方もご安心ください。
当社に寄せられる案件の中には、ヘルプデスクやIT事務など、
経験が浅くても参加できるものも多数あります。
実務を通じてさまざまなことを学びながら、
あなたが目指すエンジニア像を実現しましょう。
必要に応じて、外部講習なども用意します。

【注目】＼自分のペースでのびのび働けます／
定期的なリモート面談や電話によるサポートはありますが、
帰社日や報告の義務はありません。
強制参加の飲み会などもなく、業務に集中できる環境です。
良い意味でメンバー同士あまり干渉しすぎない
フラットな社風なので、自分のペースで働きたい方におすすめです。


【身につくスキル・キャリアパス】
どんな分野・フェーズに携わりたいのかを伺った上で、
それを実現するためのキャリアを代表が一緒に考えます。

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆システム開発の実務経験半年以上の方
※言語、業界は問いません
※第二新卒者や社会人経験が浅い方でも大丈夫です
※経験20年以上の方も歓迎します

★半年程度の経験浅めの方から、エンジニア経験20年以上の方まで、
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
また、開発、設計、運用、保守などの担当フェーズも問いません。
少しでも興味があるという方はお気軽にご応募ください。

＜こんな方に向いています＞
◎経験を活かしてステップアップしたい方
◎今よりも待遇のいい環境で働きたい方
◎組織に縛られたくない方
◎自分のペースでのびのびと働きたい方
◎将来は独立も考えている方

【この仕事に向いている人】
◎自由な環境で自分のペースで働きたい方
会社からの締め付けやルールは一切ありません。与えられたミッションを、あなたのペースでこなしていただければOKです。

【この仕事に向いていない人】
▲会社から与えられるのを待つ受け身の方
帰社日や報告の義務はありません。だからこそ、会社から与えられるのを待つのではなく、個人事業主であるぐらいの心構えで、自分のやりたいことを積極的に発信していく必要があります。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回　★Web面接OK
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

その他・PR

募集背景

2014年の設立以来、さまざまなアプリケーション開発を請け負ってきた当社。一人ひとりのエンジニアのやりたいことを最優先に、少数精鋭で小回りの利くフォロー体制を構築しています。現在のテーマは「10名体制の組織づくり」と「新しい分野（インフラ系）への挑戦」。一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集します。

実際の給与例

＜年収例＞
450万円（入社6年目・40代）
540万円（入社5年目・50代）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■残業手当
■家族手当（5000円～1万円）
■役職手当（5万円～10万円）
■再雇用制度あり（定年60歳）
■屋内全面禁煙

歓迎する経験・スキル

言語など開発環境は問いません。
まずはあなたにどんな知識やスキルがあるのか教えてください。

[言語]：Java、VB、C、C++、C#、PHP、.NET、JavaScript、PL/SQL、他
[DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他
[OS]：Windows、Linux、UNIX、他

大手企業との直接取引あり！安定基盤のもと働ける◎

関西エリアで10年にわたり安定経営を続けてきた当社。少数精鋭のエンジニアの技術力を評価していただき、大手企業との直接取引案件もあります。安定基盤のもと、じっくりとスキルを高めていきたい方にぴったりです。

社員の定着率は高く、腰を据えて働いているベテランも在籍。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、エンジニアとしてのスキルを磨きながら、長く安心して働き続けることができる環境です。

一緒に会社を作っていく仲間を募集しています！

2014年にエンジニア数人で立ち上げ、2024年に創業10周年を迎えた当社。現在、まずは10名体制の組織づくりを進めていますが、ゆくゆくは20～30名の組織にしていきたいと考えています。

小規模の会社で、現時点では細かいルールなど定まっていません。つまり、社員の声が経営にダイレクトに反映しやすい、ということでもあります。エンジニアとしての経験を活かし、採用活動に携わっていただくことも可能です。「こんな仕事がしたい」「こんな評価制度があれば良い」といった希望があれば、積極的に声を上げてください。

取材担当者より

2014年の設立以来10年間にわたって、アプリケーション開発を中心とした実績を積み重ねてきた日本ネットワークシステム株式会社。最近ではインフラ系の事業も開始するなど、着実に事業を拡大しています。

同社の魅力は、「会社に縛られることなく、ノビノビと働ける」点。定期的なリモートでの面談などでのフォローはあるものの、実際に代表をはじめ、他の社員と顔を合わせる機会はほとんどないそうです。帰社日や報告の義務もないため、業務に集中して自分のペースでフリーランスのようなスタンスで働くことが可能です。その上で、大手企業との直接取引がある会社から案件の紹介を受けることができて、安定収入、社会保険といった待遇面のメリットもあります。そんな会社員とフリーランスのいいとこ取りをしながら、エンジニアとしてのキャリアをしっかりと積んでいくことができそうです。

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