トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,ホール・フロアスタッフ - 正社員 - 京都府,大阪府,その他5件【入社支援制度あり!】店長・店長候補/フードビジネス ☆従業員満足度が高い!/離職率低い☆彡
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掲載元 イーキャリアFA
【入社支援制度あり!】店長・店長候補/フードビジネス ☆従業員満足度が高い!/離職率低い☆彡
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
〈勤務地〉 兵庫県・大阪府・京都府・奈…
¥
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
・当社が運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎。
スタッフと一緒になって、地域になくてはならない店舗を目指していただける方を募集します。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・店長経験:1年以上(シフト責任、原価管理等数値責任を負う)
・飲食の経験:1年以上
・PC及びエクセルの基本的な操作
※職人は×
◆学歴:高卒以上
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ |
勤務地 | 〈勤務地〉 兵庫県・大阪府・京都府・奈良県・香川県・高知県・愛媛県の各店舗 9:00~23:00(シフト制/実働8時間) ※店舗や配属先によって変わります。 【休憩】60分 【残業】有 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:378万円~500万円 ・給与 27万円~35万円(スタッフレベル:24万円~27万円) (但し固定残業代22時間込み)⇒理由(概ね9時間/日) ・賞与 年に2回(1.5ヵ月:実績2か月超も半数以上あり) ・勤務地 通勤可能店舗をまずは検討 ⇒転勤可能者は優遇 社宅・家族寮あり(社宅手当最大2万円) ⇒転勤できず、通勤可能店舗がない場合は採用不可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇 産休・育休制度(取得実績あり) 介護休暇制度 〈福利厚生〉 【有給休暇】 有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 交通費(規定あり) 社員寮完備 時間外手当 深夜手当 資格手当 役職手当 住宅手当 食事手当(配属事業部による) 永年勤続表彰 制服貸与 ・入社支援制度 入社後1年間で、基本… |
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