トップソフトウェア・情報処理 - 営業事務,通訳・翻訳業務(英語),その他3件 - 正社員 - 熊本県【熊本/玉名郡】ベトナム語通訳・管理<未経験可>◆社宅あり/年休126日(土日祝)/転勤無【エージェントサービス求人】
株式会社テクノクリエイティブ
掲載元 doda
【熊本/玉名郡】ベトナム語通訳・管理<未経験可>◆社宅あり/年休126日(土日祝)/転勤無【エージェントサービス求人】
営業事務、通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)
南関支店/工場 住所:熊本県玉名郡南関…
〜399万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
熊本県内の半導体製造措置や製造メーカーの顧客を中心に人材派遣・請負・自社工場生産をしている当社にて、ベトナム語通訳などをお任せします。
■詳細:
(1)ベトナム技能実習生の通訳
(2)実習生の保険書類手続きや書類作成
(3)日報作成
(4)図面をみながら半導体装置の組み立て
■魅力ポイント:
・語学スキルを活かして働けます。
・土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実させたい方にもおすすめです。
・更衣室、自動販売機、休憩室など設備充実。清潔で快適な環境です。
■組織構成:
チーム構成は2〜11名、20〜60代(平均36.4才)まで幅広く活躍中です。男女比率は約2:1です。業務中の声掛けもよくあり、和気あいあいとした雰囲気です。
前職はカフェ、コンビニ、居酒屋、カラオケ、ホテル、一般事務、データ入力、コールセンター、看護助手・医療事務、清掃、品出しなど様々な方が活躍中しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高卒以上
・ベトナム語必須
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・ベトナム語N2
<語学力>
必要条件:ベトナム語中級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
職種 | 営業事務、通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他) |
勤務地 | <勤務地詳細> 南関支店/工場 住所:熊本県玉名郡南関町大字下坂下1494-1 ファクトリーセンター南関 勤務地最寄駅:鹿児島本線/玉名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 279万円〜351万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 <月給> 220,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮し決定 ■別途職務手当:0〜60,000円 ■月給想定:〜240,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3.5ヶ月分 ■昇給:年1回(10月) ■その他手当: 出張手当/役職手当/技術手当あり/単身赴任手当/深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月15時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20000円/月) 寮社宅:単身寮あり(会社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■社内/社外研修(費用会社負担) <その他補足> ■制服貸与 ■副業OK ■社宅あり:単身者向けに1Rの社宅あり。家具家電付きで敷金・礼金ゼロです。(規定あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3〜6ヶ月条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社テクノクリエイティブ |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 1,143名 |
事業内容 | ■企業概要: システムインテグレーション事業エンジニアリング事業 ■当社の特徴: IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。 |
URL | https://www.techno-creative.co.jp/ |