トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 静岡県【静岡】車載ソフトウェア開発エンジニア〜東証・名証1部上場/独立系SIer/残業平均18H〜【エージェントサービス求人】
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東海ソフト株式会社
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【静岡】車載ソフトウェア開発エンジニア〜東証・名証1部上場/独立系SIer/残業平均18H〜【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
1＞ 静岡事業所 住所：静岡県三島市一…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜トヨタ自動車、WovenCore社など、新たなモビリティ社会に関する開発案件あり！先行技術開発を手掛けながらワークライフバランスも整える！〜
■業務内容：
静岡事業所では車載ソフトウェアを中心とした自動車向けソフトウェアの開発または官公庁向けソフトウェアの開発を行っております。
主にトヨタ自動車様向けの車載ソフトウェアの先行開発(開発環境の構築〜開発〜評価)をお任せいたします。
■案件例
（1）先行開発(ADAS及び自動運転)
（2）シミュレータ開発(ドライビングシミュレータ、MILS/SILS/HILS)
（3）走行データの検証、解析(見える化)
■身につくスキル
モデルベース開発(MILS/SILS/HILS)/UMLに基づくモデリング開発環境(Rhapsody、SysML等)のスキル/車載系評価検証スキル
■就業環境
・平均残業時間は18時間程度、平均有給取得日数は14日とワークライフバランスが整いやすい環境です。
・自社内開発のため、自社メンバーやパートナー企業と一緒に案件を進めることができ、評価制度やキャリアアップ制度も整っているため、キャリアアップを叶えることが可能です。
■同社の特徴：
同社は1970年の設立以来、独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。変化の激しいこれからの時代も同様、市場ニーズをいち早く捉え、IT技術を核として顧客の発展に貢献し、社会での同社の存在価値を高めていくつもりです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・車載関連ソフトウェアあるいはアプリケーション開発経験がある方（詳細設計、コーディング、評価）
・C/C++/C#/.netのいずれかの言語で開発経験がある方
■歓迎条件
・モデルベース開発経験がある方(MILS/SILS/HILS)
・UMLに基づくモデリング開発環境(Rhapsody、SysML等)の使用経験、知識がある方
・車載系評価検証業務の経験がある方
募集要項
| 企業名 | 東海ソフト株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 静岡事業所 住所：静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル ５Ｆ 勤務地最寄駅：各線／三島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（静岡） 住所：静岡県内の顧客先（静岡県裾野市、東京日本橋、静岡県静岡市） 受動喫煙対策：その他（就業先の規則に従う） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 455万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円〜 ＜月給＞ 237,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均18時間程度（時期により変動あり） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者…月1万5千円、子あり…子と親各々に月4千円 住宅手当：月2万〜2万5千円、東京支店は月4万〜5万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別の教育制度 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■地域手当（支店に配属の場合、月5千円※三重支店を除く） ■資格手当（資格により金額は異なりますが、それぞれの資格に応じて4千円から3万6千円の手当を毎月支給しています） ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝 ※祝日ある週は土曜出社あり GW（暦通り）、夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、計画年休（5日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 東海ソフト株式会社 |
