トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ),アナログ回路設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知(尾張旭市/瀬戸市)】電子部品/モジュール基板の要素技術開発・新商品開発 ※東証プライム上場【エージェントサービス求人】
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株式会社MARUWA
掲載元 doda
【愛知(尾張旭市/瀬戸市)】電子部品/モジュール基板の要素技術開発・新商品開発 ※東証プライム上場【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発
1> 山の田工場 住所:愛知県瀬戸市山…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】
■仕事内容:
電子部品およびモジュール基板の要素技術開発・新商品開発をお任せいたします。
・電子部品、モジュール基板などの新商品開発(立案・設計・評価)
・要素技術の開発(HFSS高周波解析や熱解析など3Dシミュレーションを用いた技術開発)
・電気回路設計(電子部品や伝送路などを組み合わせた2D,3D CADによる基板設計)
■仕事の面白さ・魅力:
自社のセラミック技術を活かして最先端技術市場で顧客とともに新商品の開発や今後コアとなる要素技術の開発に携わっていただきます。
今後、世界的に需要が見込まれる5G向けの電子部品です。
■採用背景:
近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。
■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか1つの実務経験者
・電子部品、モジュール基板などの新商品開発(立案・設計・評価)
・要素技術の開発(HFSS高周波解析や熱解析など3Dシミュレーションを用いた技術開発)
・電気回路設計(電子部品や伝送路などを組み合わせた2D,3D CADによる基板設計)
■歓迎要件:
・高周波設計(ノイズ対策、パターン引き回しなど)の知見やVNA測定等の実務経験
・製品を試作から量産まで一通り立ち上げた実務経験
募集要項
企業名 | 株式会社MARUWA |
職種 | 基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、アナログ回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 山の田工場 住所:愛知県瀬戸市山の田町92番地1 勤務地最寄駅:東山線/藤が丘駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> R&Dセンター 住所:愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3丁目147番地 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/藤が丘駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):341,000円〜584,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 341,000円〜584,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:15 <その他就業時間補足> ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関) 寮社宅:社員寮あり(入寮規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修他 ■基本的にはOJT中心の教育・研修です。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度 ■プレミアムフライデー実施 ■有給休暇取得推進活動 ■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市) ■社員食堂(土岐工場、瀬戸工場) ■自社保養所(軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ) ■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動(会社からの一部補助有) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダー有 休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等 年次有給休暇:初年度10日(7ヶ月目〜)※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標) |
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企業情報
企業名 | 株式会社MARUWA |