GLIT

NECソリューションイノベータ株式会社

掲載元 doda

医療、ヘルスケア領域の事業推進(販促・マーケティング)メンバー(PB64)【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1> 本社 住所:東京都江東区新木場1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
「誰も病気にならない未来、予防・予測により未然に対処する」「医療者や患者に寄り添う体験価値を創出」を通じて「誰もが自分らしく生きられる社会」の実現に向けた当社ヘルスケア事業の事業推進業務(販促・マーケティング等業務)をお任せします。

・顧客課題の抽出/分析から、解決策の立案
・立案した解決策の検証(顧客ヒアリング/市場分析等)及び実証の実施
・新製品の販促・マーケティング及び顧客へのサービス適用に向けたプロジェクト運営

※多くの試行錯誤や、多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。

【医療分野における当社の強み】
当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。当社は次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めています。

【想定プロジェクト】
医療・ヘルスケア分野の販促・マーケティング活動

【配属事業部の紹介】
医療ソリューション事業部において、医療・ヘルスケア分野のDX加速による事業拡大に伴い、自治体、医療機関、企業への提案、販促・マーケティングを推進、プロジェクトを遂行するグループ。
配属部署によりますが、1部署25〜35名、プロジェクトマネージャー30〜35%、リーダー30〜40%、若手30〜40%)

【プロジェクト人数】
2〜10名

【開発環境】
技術:デザイン思考
カスタマージャーニーマップ
ピクト図
ビジネスモデルキャンバス
エレベーターピッチ
市場分析
など

【情報共有のツール】
Teams
Slack
AzureDevOps


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
以下の要件が必須です。
・事業企画及び販促・マーケティング経験経験(目安5年)
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験

【歓迎要件】
事業企画や販促・マーケティング経験、医療情報学/上級医療情報技師/医療経営士/PMP

募集要項

企業名NECソリューションイノベータ株式会社
職種事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅:各線/新木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
九州支社
住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
485万円〜667万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜410,000円

<月給>
300,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験などにより変動がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(管理職:年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム、研修支援制度

<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■持株会
■各種表彰制度 等
■引っ越し費用の補助
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日および会社が指定した休暇
年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

企業情報

企業名NECソリューションイノベータ株式会社
資本金8,668百万円
従業員数12,565名
事業内容■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
■NECグループでの立ち位置:
NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
■特色:
(1)組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
(2)社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。
■ビジョン:
私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。
URLhttp://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら