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株式会社アスパークメディカル

掲載元 doda

【東京/受託部門】臨床研究モニター ※3年連続130%の成長率/リモート可/待遇◎【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)、学術・テクニカルサポート

東京オフィス 住所:東京都港区港南 2…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【3年連続130%の成長率/中途社員100%・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数/稼働試験複数】

■業務概要:
アカデミアでの臨床研究等における下記業務をお任せ致します。
・各種手順作成
・治験事務局の手続き業務
・モニタリング
・研究計画の企画・立案 等

■同社の魅力:
3年連続130%の成長率・顧客から選ばれるCRO:
2005年に設立した派遣型+受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7:3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託=5:5を目指します。
2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は200名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。

■中途社員100%・フラットで発言しやすい社:
アスパークとは「A(個人)がspark(輝く)未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし(産休育休復帰率100%)、シフト・在宅勤務制度を運用しています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CRA経験2年以上
(治験における一通りのモニタリング業務をご経験されている方)
・KOLと円滑なコミュニケーションをとることができる方

募集要項

企業名株式会社アスパークメディカル
職種臨床開発(CRA)、学術・テクニカルサポート
勤務地<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区港南 2-4-15 品川KSビル3F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜370,000円

<月給>
250,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験、能力、資格を考慮の上で決定します。
■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
※但し、お選び頂く給与形態によっては賞与等が無い場合がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社から3年を経過した社員に支給されます。

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・導入研修
・臨床開発における一般知識
・薬事法、通知、GCP、各種ガイドライン概論
・モニタリング業務の進め方
・モニタリング事例検討
・シミュレーション研修
・問題解決トレーニング 等

<その他補足>
■出張手当
■赴任手当
■派遣手当
■職務手当
■キャリアコンサルティング
■資格取得支援制度
■学会参加補助制度
■報奨金制度
■住宅補助制度
※規定あり
■引っ越し代支給
※規定あり
■在宅手当(1日300円)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、祝日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
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企業情報

企業名株式会社アスパークメディカル
GLIT
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