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株式会社シグマクシス

掲載元 doda

【MXコンサルタント】事業戦略実現に向けた組織・人財変革◆CxOや事業責任者と伴走◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

●コンサルティングと事業投資の2つの事業を展開/コンサルだけではなく事業・サービス開発などにも挑戦可能
●お客様の経営から現場まで深く入り込み、お客様それぞれの課題に寄り添った提案・コンサルティングを重視しているファーム
●コンサルティングファーム出身者以外にも事業会社・Sier・大学の研究者・起業家出身など未経験者多数活躍中

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
私たちMXチームは、CxOや事業責任者とともに、そのシェルパ(共同伴走者)として、クライアント企業の経営変革(MX:マネジメント・トランスフォーメーション)に取り組んでいます。
また、企業が共通的に抱える組織・人財領域の課題に対するソリューション開発を行い、コンサルティングサービスとして提供することにより、スピーディーかつ確実な変革実現を支援しています。
私たちMXチームが考える”MX:Management Transformation”とは、以下のテーマを一貫したつながりを持って構築・浸透させていくことで、クライアントが目指す世界にむけて、組織を一体的かつ継続的に動く常態を創り出す、本当の意味での企業変革です。

・軸となる概念の定義(ミッション・ビジョン・バリューの策定)
・価値創出モデル(事業戦略の変革)
・人財の意識・行動(企業・組織文化の変革)
・マネジメントスタイル(組織マネジメント・人財マネジメントの変革)
・マネジメントプラットフォームの変革(組織構造・業務プロセス・制度・ITシステムの変革)

これまでも大手素材・総合重機・金融・IT・小売など様々な業種のクライアントをご支援してきましたが、環境変化を活かし、適応する”変革ニーズ”は大きく、多くの業種・企業から支援を求められています。

■担当者よりメッセージ:
経営のパーツをサポートするのではなく、つねにその先にある”変革”の実現を伴走支援するのが私たちMXチームです。
クライアント企業が、その在り様を変えようとする”変革”。その大きなチャレンジに、クライアントと私たちとともに挑み、楽しみましょう!

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜CXO、事業責任者と対峙し、変革を推進できる人財を求めています〜
【必須】
・戦略・マネジメントコンサルティングの経験、もしくは同等の事業会社での企画・推進経験(3年以上)
【歓迎】
・事業と組織、戦略と人など複合的な変革プロジェクトの遂行、もしくはプロジェクトマネジメントの経験
・事業会社でのマネジメントの経験、もしくは経営管理・人事部門のリーダーの経験
・戦略コンサルティングもしくはマネジメントコンサルティングと、事業会社双方での勤務経験
・組織・人事のコンサルティングの経験

募集要項

企業名株式会社シグマクシス
職種経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
600万円〜1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,584,000円〜11,461,200円
固定残業手当/月:118,000円〜294,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円〜1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
上記は標準的な就業時間です(1日標準8時間労働)
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
(1)各種集合研修
(2)各種E-Learning
(3)国内外のベンダー主催トレーニング他

<その他補足>
■子育て支援制度
・育児休業制度
・育児支援手当、産前産後休暇(有給:14週間)
・妊娠休暇(有給:20日)、看護休暇(有給:10日)
・出産祝い金(第3子以降に100万円等)
・ベビーシッター割引券制度
■社員持株会
■借上社宅制度
■医療費補助(一部)
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合保養所/スポーツ・アスレチック施設利用
■会員制リゾートホテルシステム利用
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

年末年始、年次有給休暇(初年度15日)、プロジェクト休暇(5〜10日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

企業情報

企業名株式会社シグマクシス
資本金200百万円
従業員数565名
事業内容シグマクシス は2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。

グループのビジョンである 「Create a Beautiful Tomorrow Together」 の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。
URLhttps://www.sigmaxyz.com/sx/company/about/
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