エンジニアリングマネージャー（東京）

研究

東京都

￥

1000万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【主な業務内容】

営業・サポート・マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。

ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。

楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。



【例】

(1)製品開発プロジェクト管理

■開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理

■開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）

(2)組織管理

■人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成

■新卒採用、経験者採用

(3)技術推進と育成

■チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）

■育成カリキュラムの策定

など



【開発環境】

■下記、何れかでの組み合わせ

利用言語：Java、JavaScript

ミドルウェア：Apache、Tomcat

フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js

データベース：PostgreSQL

IDE：eclipse、 IntelliJ

コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー

手法：アジャイル、ウォーターフォール

バージョン管理システム：GitLab

チケット管理システム：Redmine、Trello

CI、テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide

その他ツール：Flyway、 Docker

PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）

ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須スキル・経験】

■Webアプリケーション開発経験

■開発プロジェクトマネジメント経験

■ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など）

■目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験

■エンジニア育成経験（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報