【リモート週1-3】財務経理主任／税務担当◇スタンダード上場／残業平均14H／安定的な財務基盤【エージェントサービス求人】

経理、財務

渋谷オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜IT領域で多角的なサービスを展開／えるぼし・健康経営優良法人認定企業で子育て中社員も多数活躍中／リモート週1〜3回／働き方を整えながらキャリアを積める環境〜

■業務内容：
財務経理部の主任として、以下の業務をメインに対応いただきます。主に経理、税務関連の業務をお任せいたします。

■具体的には：
◇法人税・消費税・地方税などの税務申告書の作成・提出
◇税務調査対応および税務相談への対応
◇月次・年次決算における税効果会計の計算・処理
◇税務リスクのチェックおよび改善提案
◇税制改正への対応および社内への情報共有
◇その他、経理関連業務（仕訳入力、支払処理、帳簿管理など）

※業務にX-Smart、DIGGLE、OBICなどを使用しています
※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です

■財務経理部について：
配属先である財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサポートを行うポジションとして、専門性をもって活躍いただけます。

■働き方：
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
※リモートワークは目安週1〜3回

■ポジションの魅力・キャリアパス：
（1）キャリアアップ
現在、財務経理部は課長職が空席のため、ご希望、ご志向に応じてリーダー、課長へのキャリアアップを目指していただけます。キャリアコースとして、マネジメントではなく専門性を高めるスペシャリストコースもご用意しております。（選択可）
（2）M&AやPMIへの参画
当社は2021年の上場以降、積極的にM&Aを推進しており、現在も各種PMIに取り組んでおります。今後も同施策を継続的に推進していく方針のため、ご希望に応じてM&AやPMIにご参画いただけます。

■配属組織：
配属予定のコーポレート財務経理部には7名が在籍しております。
・男女比…３：３
・平均年齢…45歳（20代〜50代まで在籍）
・部門メンバー内訳…部長1名、連結決算・開示担当1名、単体経理2名、子会社経理（テンダゲームス）1名、税務担当1名、財務担当1名
育児をしながら業務している社員もおり、ライフスタイルに応じて柔軟に働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてを満たしている方
・事業会社や会計事務所での税務申告業務経験（2年以上）
・法人税・消費税に関する基本的な知識
・日商簿記2級以上、または同等の知識

■歓迎条件：
・IT業界での業務経験もしくは業界に興味のある方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・ポジティブな思考を持ち、フットワークが軽い方
　定型業務だけでなく非定型的な業務に対して試行錯誤し、自走する意思のある方

募集要項

企業名	株式会社テンダ
職種	経理、財務
勤務地	＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 502万円〜705万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,069,200円〜5,715,000円固定残業手当/月：79,480円〜111,630円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 418,580円〜587,880円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：5,022,960 円〜7,054,560円 ※前職年収・ご希望年収とご経験・スキルを考慮 ※別途業績査定賞与制度あり ■業績査定賞与：年1回（5月）※会社の業績による ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業平均14時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：配偶者20,000円／月、子1人15,000円／月社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■eラーニング（JMAM） ■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ■資格支援制度 ■資格取得時の祝い金（一時金） ■社内勉強会 ■メンター制度＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401K）／従業員持ち株会／保養所（静岡県伊東市川奈）／安否コール／リファラルインセンティブ／コンディションサーベイ／フリードリンク／セルフメディケーション／永年勤続表彰制度／出産・結婚お祝い金（一時金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合：付加給付金制度／スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度／保養施設・レストラン優待制度／旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度／各種健康増進プログラム、各種部活動 ■休暇：子の看護休暇、介護休暇、産前産後・育児、介護休業、私傷病休職
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■有給休暇：初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日 ■夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、特別休暇、代休
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし

企業情報

企業名	株式会社テンダ
資本金	318百万円
平均年齢	37.4歳
従業員数	408名
事業内容	【事業概要】弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発〜販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。【事業内容詳細】 ■DXソリューション事業　ー成果を創出するITソリューションで、ワークスタイル変革も支援ー SIやSESのサービスにより、業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。創業当時からのテンダの資産である「ホワイトカラーの効率化」のための自社開発ツールや多くのWeb開発から得たナレッジを最大限活用し、上流から運用といった下流を含めた全工程に対応します。クライアントは金融・自動車・小売・情報通信業から官公庁・教育機関まで多岐に渡ります。 ■Techwiseコンサルティング事業　ーAIやクラウドを活用した、ワークスタイル変革ソリューションー業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール／サービスです。・自社プロダクト 3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』（ドージョー）をはじめとしたAIやクラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。・ソリューション/コンサルティング年間100件を超えるMicrosoft 技術関連プロジェクトを実施しているコンサルタント、エンジニアが、パートナー様と共にMicrosoft 技術を活用した業務改善を支援します。 ■ゲームコンテンツ事業（グループ会社） 2001年よりゲーム開発に携わってきた長い経験をもとに家庭用ゲーム／アプリ開発、オンラインゲーム開発・運営、ゲーム人財をサブスク型サービス、パブリッシング・コンサルティングなど、幅広く事業展開しております。
URL	https://www.tenda.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら