PM・PL◆大手顧客が9割／製造業領域に強みを持つ独立系SIer◆11期連続増収増益◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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550万円〜799万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
要件定義〜設計〜開発・テスト〜リリースまでの幅広いフェーズで、PMまたはリーダーとしてお客様のDX推進に貢献いただきます。
ソフトウェア開発プロジェクトをリードしていただき、チームの形成や技術者の育成にも携わっていただきます。
将来的には管理職（技術またはラインマネージャー）としてのポジションを期待します。

■ノルマや評価基準について：
ノルマなし（部署の予算目標あり）。人事評価制度に則った評価。

■身に着くスキルについて：
Web開発スキル。
安心して経験を積んでスキルアップできる環境が整っているため、管理職やマネージャーとしてのキャリア形成ができます。

■顧客の特徴：
大手企業が9割。クライアントは大手電機メーカや大手製造業メーカ（自動車、自動車部品、精密機器、電子機器、航空機器など）、ソフトウェア販社。

■当社の安定性：
11年連続増収増益を継続中。安定した経営基盤のなか、多くの優良顧客とさまざまなビジネス領域にチャレンジできる環境が整っています。

■当社の魅力：
当社の技術力、いわゆる事業を支えているのは、4つのテクノロジー（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、ソフトウェア）と3つのソリューション（テクノロジーサービス、デジタルソリューション、プロフェッショナルサービス）です。
開発領域では、PLMシステム「Aras Innovator」の技術力に強みを持ち、日本トップクラスの技術力。
福利厚生も充実しており、会社イベントや研修など、社員同士の交流機会も多々あります。

■アピールポイント：
・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer
・11年連続増収増益を継続中
・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画
・上流工程や最新技術の案件多数
・マネージャーとしてのキャリア形成ができます
・資格取得支援制度あり（合格時に最大20万円の奨励金を支給）
・スーパーフルフレックス＆福利厚生が充実
各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。
「健康経営優良法人2025」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界でのPM、PL経験（1年以上）
・2〜3名以上のマネジメント経験（1年以上）
＜言語＞C#、Java、Javascript、SQL、HTML、CSS
＜DB＞SQL Server
＜その他＞要件定義、基本設計、Webの仕組みの基礎的な理解

■歓迎条件：
・C#またはJavaでのWebシステム開発（3年以上）
・Aras Innovatorの経験
・Salesforceの開発プロジェクト経験

募集要項

企業名	株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN 20F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 560万円〜700万円＜賃金形態＞月給制入社前に決定した給与額が管理監督者に該当する場合、残業手当の支給はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円〜440,000円＜月給＞ 303,000円〜440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は20時間／月の残業代を合算した目安であり、経験やスキルを考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※2024年度実績　管理職：4.95ヶ月/年　一般職：4.56ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞所定労働時間：7.5時間、残業時間平均：約30時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳定年制度（60〜65歳）※各自で決定可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：5万円〜20万円の取得奨励金を支給 ■各種研修制度：階層別研修他、配属に合わせた研修コースを用意＜その他補足＞ ■ベネフィットステーション：宿泊施設や飲食店、レジャー施設、e-learning、育児・介護サービス等 ■健康保険組合施設の利用：定期健康診断・人間ドックの受診料補助、社員健康管理支援、保養所、宿泊施設、スポーツジム、ゴルフ場 ■社内イベント・レクリエーション ■クラブ・コミュニティ活動 ■服装自由 ■時短勤務 ■フルフィリングライフの日（ノー残業デー）：毎月第3水曜日、毎週水曜日は推奨デー ■有給休暇取得推奨制度　※2025年度：9日 ■社員持株会制度 ■社員旅行 ■共済会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日創立記念日(5/1)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業（2回まで分割取得可能）、介護休業、看護休暇、特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇等）、Anniversary休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更なし

企業情報

企業名	株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ
資本金	100百万円
平均年齢	35歳
従業員数	247名
事業内容	■事業内容：・ネットワークテクノロジー・セキュリティテクノロジー・クラウドテクノロジー・ソフトウェアテクノロジーコンサルティング及びソリューションサービス業務設計、開発業務運用管理、保守業務等
URL	https://www.cresco-dt.co.jp/

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