GLIT

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

テックリード候補(新規事業Webエンジニア)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 リモートワーク 一部リモート…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

● 仕事内容
【概要】
新規サービスの開発チームの一員となり、プロダクトマネージャーと一体となってサービス開発を推進していただきます。
担当領域は主にWebバックエンドですが、インフラやフロントエンド、IoT製品開発に挑戦することも歓迎します。
事業的な価値創造やUXにこだわったサービス開発を志向している方をお待ちしています。

【サービス概要】
名称は「デジタル身分証」です。
物理的なICカードや身分証やデジタル化するという、数年後の当たり前を具現化するプロジェクトです。
身分証のデジタル化はオフィスやシェアスペース、学校等、様々な市場で期待されています。
例えば学生証を電子化することにより以下を実現します。
・業務DX(物理カードの配布や再発行コストを削減)
・サービス向上(施設の利用予約や新たな会員サービス)
・エンゲージメント(入学前・卒業後含む)

次世代のID管理や認証ソリューションがコアですが、サービスの拡張性が高いため開発テーマの幅には拡がりがあります。
ハードウェアとクラウドサービスを両輪で内製していることから、日本で先駆けてAppleウォレットのキーに対応する等、最先端の技術に触れる機会もあります。

●具体的には
・Ruby on Rails を用いたバックエンド開発
・Reactを用いたフロントエンド開発
・新しい技術の検証・導入
・アーキテクチャ設計、技術選定
・コードレビューや自動化による品質管理

●技術スタック
・言語: Ruby on Rails, Go, Vue.js, React
・環境: Docker
・クラウド: AWS, GCP
・DB: MySQL (Amazon Aurora)
・CI: AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, CircleCI, Jenkins
・IaC: Terraform, AWS CloudFormation
・ツール: Google Workspace, Slack, JIRA, GitHub, Figma

●AIの活用について
Photosynthでは、エンジニア一人ひとりの生産性と技術力向上を重視し、AI駆動型開発ツール「Cursor」や「Devin」を積極的に導入しています。日々のコーディングや設計業務にAIを活用することで、効率的かつ創造的な開発を実現し、個々のエンジニアがより高度な課題に集中できる環境を整えています。

さらに、全社員が利用できるAIプラットフォーム「Gemini Advanced」も導入し、部署を越えたAI活用や知識共有が活発です。エンジニア主導の勉強会や最新技術の情報交換も定期的に行われており、新しい技術に触れながら成長できる文化が根付いています。AIを活用したスマートな開発や、最先端技術に挑戦したい方にとって、Photosynthは最適な環境です。

募集要項

企業名非公開求人
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
当社では現在、基本的にはリモートワークが中心ですが、毎週1日のオフィス出社があります。
※もちろん、出社中心のワークスタイルでも問題ございません。

勤務地住所
東京都港区芝
当社では現在、基本的にはリモートワークが中心ですが、毎週1日のオフィス出社があります。
※もちろん、出社中心のワークスタイルでも問題ございません。
給与・昇給入社時想定年収 900 万円~1200 万円
賃金制度
(記入なし)

裁量労働制 固定残業代制
(記入なし)

待遇条件・昇給賞与
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
想定年収 9,000,000円 -12,000,000円

・月給:751,000円~1,00,000円 ※能力給+成果変動給+裁量手当
・能力給:能力によって変動
・成果変動給:成果によって変動
・裁量手当:時間外労働の有無に限らず、45時間分(162,000円~216,000円)の時間外手当を支給。
※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給

昇給:年2回(7・1月)

[住宅通勤補助手当]
・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
(※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給)
・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります)

<就業時間>
本ポジションは裁量労働制となります。
標準就業時間:9:30~18:30(休憩時間1時間)
勤務時間就業時間 09:30~18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項
※フレックス制度(開発部門以外)
 コアタイム    : 10:00~14:00
 フレキシブルタイム: 7:00~10:00 / 14:00~21:00
待遇・福利厚生福利厚生
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度

[働きやすさ向上]
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク

[コミュニケーション強化]
・サークル活動(補助費有)
・ご飯会

[スキルアップ]
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
休日・休暇休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日:124日
・完全週休2日制:土日・祝日
・年末年始休暇:12月29日~1月3日
・有給休暇:10日~
 ※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇     :5日
 └ エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日)
 └ 工場見学休暇  :1日
 └ 五感で体験休暇 :1日
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス


書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

必要なスキル

必須要件
以下、いずれかのご経験のある方
・Webサービスのバックエンド開発(API設計・実装、データベース設計・構築)において、ビジネスロジックを理解し、適切なアーキテクチャに基づいた開発ができる方
・上流工程(要件定義、基本設計)の経験があり、ビジネス要件を技術的な仕様に落とし込んだ経験のある方
・SaaSプロダクトのユーザー管理、課金処理、データ分析などの機能におけるビジネス要件を正確に理解し、技術的な実現方法に落とし込める方

歓迎/尚可
・OpenAPI(Swagger)フォーマットを用いたAPI設計経験
・Webサービスの脆弱性対応経験(ライブラリ更新運用、診断結果の指摘事項対応など)
・サーバ負荷削減・レスポンス速度改善などのシステム効率化経験
・CI/CD環境の構築・運用経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2014年09月
資本金57(百万円) (2023/12現在) 日本基準
従業員数101~300名
事業内容サマリー
キーレス社会の実現を目指して、既存のドアに後付けで設置するだけで鍵をクラウド管理できる「入退室管理システム」をはじめクラウド型IoTサービスを提供しています。
オフィスの扉をインターネットにつないでクラウド化することで、ICカードやアプリでの鍵の施錠・解錠に加え、クラウドを通じた鍵の権限付与、入退室履歴の確認など様々な場所やシーンへのアクセス管理が可能になります。
規模を問わず、さまざまな業種、業態の企業の働き方改革とデジタルトランスフォーメーションを支援しています。
 
【従業員数】
111名(2020年6月1日現在)
【事業所】
本社(東京)、大阪オフィス、福岡オフィス

主力製品・サービス
(1)IoT関連機器の研究開発
(2)スマートロック

収益モデル
導入した企業からの継続費用

主要顧客
三井不動産株式会社、日本ユニシス株式会社、ヤフー株式会社、品川区、他約4500社
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら