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大樹生命保険株式会社 奈良支社 王寺営業部

掲載元 女の転職type

ライフコンサルタント*くるみん認定*賞与年2回*17時終業*奈良

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-6 シ…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<保険営業及び・保全>
個人・法人のお客様へ当社の保険商品の
ご提案からアフターサービスをお任せします。

【具体的な流れ】
▼お客様へのヒヤリング
保険のご加入をお考えのお客様に、
家族構成や、経済状況、将来のプランなどをお伺いします。

▼保障内容のプランニング・ご提案
ヒアリングした内容をもとに、お客様に最適な
保険プランや、商品などの提案を行います。

▼ご契約・アフターサービス
提案に納得いただけたらご契約へ。
“ご契約いただいたら終わり”というスタイルではなく、
その後もお客様のライフステージの変化に合わせて、
プランの見直しやアフターサービスを提供します。

★未経験スタートの方が多数活躍中!
★90年以上の歴史を持つ安定基盤あり
★既存のお客様が中心のため初めてでも安心♪
★家族や、ご友人への無理な勧誘は一切ありません。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

<未経験歓迎!>
◆11月・12月に入社可能な方を歓迎します
◆高卒以上
◆国籍不問(当社規程あり)
◆60歳未満(60歳定年のため。ただし再雇用制度有)

~こんな方は向いています~
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・安定した企業で働きたい方
・将来子供ができても長く働ける環境をお探しの方

募集要項

企業名大樹生命保険株式会社 奈良支社 王寺営業部
職種営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
勤務地奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-6 シンコービル2F
アクセス近鉄・JR王寺駅から徒歩5分
給与・昇給≪一般コース≫
17万円+賞与年2回
※給与は固定給+比例給
※当社規程による所定の要件を満たした場合
※詳細は面談時にご説明いたします

一般コース:入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系です。

≪特選コース≫
保障額30万円+賞与年2回
※保障額25万円・20万円のコースもあり
※当社規程による所定の要件を満たした場合
※詳細は面談時にご説明いたします

特選コース:一般コースに比べるとより早い段階から高い実践的な活動が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます。
勤務時間★9:00~17:00(休憩1時間)

一日のスケジュールをある程度自分自身で立てることができます。
待遇・福利厚生◆社会保険完備
◆社内保険制度
◆賞与年2回
◆各種研修制度
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆資格取得支援制度
◆育児のための勤務時間短縮制度(※当社規程有)
◆提携する保育所あり(※当社規程有、詳細は面接時)
◆各種サポート制度
-福祉用品レンタル・購入
-無料介護相談
-介護の補助金給付 
◆一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙

2025年度王寺営業部ー第2号
休日・休暇◆完全週休二日制(土日祝休み)
◆夏季休暇(連続7日程うち夏季特別休暇4日含む)
◆年末年始休暇
◆有給休暇年間20日※一定期間経過後
◆忌引休暇
◆F休暇(生理休暇)など
◆結婚休暇
◆半日休暇
◆産前産後休暇
▽以下当社規程有
◆育児特別休暇
◆育児休業制度
◆子の看護特別休暇
◆傷病・介護特別休暇
◆リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

その他・PR

子育てやブランクがあっても安心!手厚い研修でサポート

当社で活躍するほとんどの先輩は未経験からのスタート。「保険のことは全くわからない」という方でも、一歩ずつ学べる研修をご用意しているため、ご安心ください◎
入社後は、教育センターで約1ヶ月間の基礎研修からスタート。専任スタッフが丁寧にサポートしますので、不安を抱えたまま業務に入ることはありません。その後も2カ月目、3カ月目、さらに入社2年目まで、定期的に研修を実施。学び直しやスキルアップの機会が続くため、ブランクがある方も安心です。

家族との時間を大切にしながら働けます

奈良支社では、毎月の販売目標や訪問件数を自分で設定し、チームリーダーや営業部長と一緒に行動計画を立てます。無理な販売目標はなく、自分のペースに合わせてお客様に向き合えるので、家庭と両立しやすい環境です。
さらに、3歳未満のお子さんがいる方には保育園利用の補助制度をご用意。土日にお仕事をした場合は、翌週にしっかり半休や振替休日を取得できる仕組みがあり、家族での時間を大切にできます。

女性管理職について

「ずっとお客様に関わる現場の仕事を続けたい」という方も、「管理職としてマネジメントの仕事をしたい」という方も自分自身で将来のキャリアの方面を選んでいただけます。
子育てしながらでも、自分のなりたいキャリアを叶えた先輩社員がたくさんいます。

教育制度

入社後の基礎知識を学ぶ導入研修から、その後も約2年間にわたり継続的に研修を実施していますので、未経験の方もご安心ください。

<研修内容>
・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー
・商品知識や販売スキルの取得
・販売活動の振り返りと課題の解決 など

企業情報

企業名大樹生命保険株式会社 奈良支社 王寺営業部
設立年月1927年3月
代表代表取締役社長 原口 達哉
資本金1,672億円(2025年3月31日現在)
従業員数従業員10,878名(うち営業職員 6,858名)(2025年3月31日現在)
事業内容【事業内容】
◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス
◆受託資産の運用
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