トップ食品 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 大阪府【システム部】マネージャー募集/年収722～991万円/知名度抜群・大手スーパー/東大阪・渋川町
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掲載元 イーキャリアFA
【システム部】マネージャー募集/年収722～991万円/知名度抜群・大手スーパー/東大阪・渋川町
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府東大阪市（Osaka Metro…
￥
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
＜求人お薦めポイント＞
売上5000億円を目指す、成長企業で、存分に経験の活かせるポジションです
＜職務内容は＞
＊ＤⅩ化を推進するために情報システム部門の強化を図ります。
＊ＩＴ企画、プロジェクトマネジメント等全体的な大規模システム改修から
各部門の要請に基づく小規模案件まで多彩なプロジェクトの中心的な
実務マネジメントを担って頂くお仕事です。
＊多店舗展開で非常に多くのお取引先様とも繋がっております。
非常にボリュムの大きい仕事で遣り甲斐もあります。
［具体的な職務内容］
・社内基幹系システムの運用 改修
・EОB発注系システムの運用 改修
・PОS系システムの運用 改修
・財務経理系システムの運用 改修
・システムインフラの構築等
上記企画・開発の上流工程やベンダーマネジメントが中心のお仕事になります。
（詳細は別途説明します（面接時等））
・部下育成 部内マネジメント
応募条件・求められるスキル
＊業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験のある方
＊システム企画、要件定義の経験のある方
［歓迎］
・情報システム関連部署での管理職経験
・IT戦略策定、実行の経験
・小売業 流通業での情報システム経験
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市（Osaka Metro 千日前線 南巽駅 駅 徒歩15分） マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 給与・昇給 | 7,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：722万～991万円（月給制） 月給：43万～58万円 賞与：年2回 【固定残業制】 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、78467～107482円を月給に含み支給 上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 65歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | 年間休日114日 シフト制による 有給休暇初年度10日（６ケ月目～）夏季休暇(4連休以上を推奨) 慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（※男性社員の取得実績もあり） セーフティー休暇、生理休暇 年間休日：114日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
