データベースエンジニア（リーダー）◆大規模なデータ連携基盤の開発・運用に携われる環境◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
マスタ・連携基盤Gでは、各業務アプリケーションの最上流となるマスタ管理や、どのグループ会社・部門でも共通的にアプリケーションを使用するための基盤アプリを担当しています（マスタデータマネジメント（以下MDM）、TDM方針の作成、コンサルティング、開発・運用保守等）

＜マスタ・連携基盤Gの担当業務＞
マスタ・連携基盤Gでは下記業務を担当しています。
（1）共通マスタの運用管理（キリングループの各業務システムで共通に利用する重要なマスタの管理）
（2）共通マスタの開発
・キリングループの各業務システムで共通に利用する、マスターの構築・メンテナンス
・MDMの構築
（3）商品情報系システムの運用（約20システム）
・画像データベースの登録（商品画像/ロゴや料理などの素材画像/ポスター画像を格納したシステム）
・商ルームの登録（商品の原料や栄養成分（カロリーや炭水化物など）の情報を管理しているシステム）
（4）ID申請（ユーザーID（社員番号）申請等の受付）
（5）業界標準コード・世界標準コードの採用、グループ内への適用の推進
・業界団体窓口
・事業会社の意向を集約、業界団体への意向の提示

■具体的な業務内容：
「ETLリード候補」として、データ連携基盤の運用・保守・開発をご担当いただきます。ゆくゆくはMDMコンサルティングや、開発プロジェクトにも携わっていただくことができます。
※他部署へのジョブローテーションも可能です。
・ETLシステムの設計〜本番移行までを担当
・業務システム側でIF開発が発生した場合は仕様検討、IF開発、本番移行まで担当
・IF開発部分はシステム間のデータ連携の設計・製造・テストをベンダー会社に依頼・レビュー
・障害対応（IFデータ不備やPowerCenter製品不備による障害対応）
・ベンダー管理

■魅力：
・キリンビジネスシステムの中でも特に「キリングループの社内SE/情報システム部門」に近い仕事と雰囲気です。
・キリンのデータ連携基盤のソリューションはinformatica PowerCenterを利用
・KIRINならではの大規模なデータ連携基盤の開発・運用に携われる環境です

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記経験3年以上
∟プロジェクトマネジメント経験（リーダー経験でも可）
∟SQLとShellなどシステム運用に必要なプログラミング経験
∟アプリケーション開発の要件定義から運用までの一連の経験

■歓迎条件：
・Powercenter（ETL）の基礎的な知識、導入、運用保守管理に関わった経験
・AWSを利用した開発経験
・Data Warehouse/Data Mart/Data Lakeなどのデータプラットフォームの構築

募集要項

企業名	キリンビジネスシステム株式会社
職種	データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 630万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,500円〜419,500円＜月給＞ 333,500円〜419,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与＋賞与（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間1回程度）が、振替休日の取得が可能です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※在宅勤務手当との併用不可家族手当：ファミリーサポート支援金　※規定あり住宅手当：※規定あり寮社宅：※規定あり社会保険：介護保険加入（40歳以上）厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：※規定あり＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり　65歳まで＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率85%）＜教育制度・資格補助補足＞・座学＋OJT ※社内・社外のオンライン研修も受講できるようになっております。また有料の研修も一部会社負担にて受講可能です。・資格取得奨励金制度＜その他補足＞・リモートワーク制度・サテライトオフィス有り（会社が全額負担）・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり　・通勤手当　※在宅勤務手当との併用不可　　・ファミリーサポート支援金・深夜業手当（22:00〜翌5:00）・退職金制度　※規定あり・再雇用制度（65歳）・社内キャリア形成支援・従業員持株会（奨励金10％）・資格取得奨…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇9日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■年間123日（完全週休2日制、祝日、年末年始、他）※会社カレンダーにより決定 ■有給：入社月に応じて入社日に9日〜20日付与／入社後初めて迎える4月1日に16日〜20日付与
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更はありません。

企業情報

企業名	キリンビジネスシステム株式会社
資本金	50百万円
従業員数	276名
事業内容	■事業内容：同社はキリングループで唯一の情報システム会社です。キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行っています。 ■キリングループにおける役割：キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。 ■システムインテグレーション：業務システムの企画・開発から運用までをトータルに実施しています。同社ではキリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。具体的には以下です。 (1)キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守：生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。 (2)キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理：パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。また、オフィス環境の整備として、プロジェクターやOA複合機導入、ペーパーレス化、オフィスレイアウトの整備などもおこないます。
URL	http://www.kirinbs.co.jp/

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