トップフード・アミューズメント - 不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【渋谷】飲食店舗開発/年収600~750万円/800店舗以上展開・プライム上場企業
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掲載元 マイナビスカウティング
【渋谷】飲食店舗開発/年収600~750万円/800店舗以上展開・プライム上場企業
不動産事業企画
本社 東京都渋谷区 受動喫煙対策:そ…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■店舗開発(出店戦略~引き渡しまで)
国内外で800店舗以上を展開する同社で、新規出店の為の物件・店舗開発
業務をお任せします。国内外での出店が加速しており、年間100を超える
ペースでの出店を計画しています。
【業務詳細】
以下に関する業務をご経験、スキルなどを考慮して担当頂きます。
・開発戦略の策定、物件の情報収集
・商圏のマーケティング調査
・地主や建物のオーナーとの折衝
・設計・施工部門への引継ぎ
・営業部への引渡しまでのフォロー、各所との調整業務
・店舗のオープン日に向けて、施工中に発生する各所(オーナー、施工会社、
社内外)との調整業務
オープン日を問題なく迎えられるよう、物件を見つけて来るだけではなく、
オープンするその日まで、場合によってはオープン後も、ご自身がかかわった
物件とのお付き合いが続いていきます。
【本ポジションの魅力】
・直営店店舗の運営だけではなく、500店舗以上のプロデュースも行っています。
保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、
毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、
飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現しています。
・プロデュース店舗の出店にも関われるため、職人的な仕事の進め方だけではなく、
コンサル的に外部のお客様に提案・提言していく事も求められます。
・海外の物件開発にかかわるチャンスもある為、量から得られる圧倒的な経験値・
外部のプロデュース先に対して求められる高い質、職種的にはレアな
海外物件開発等のスキルも身に着けられます!
・社長直下の部署のため、経営層と近い距離で働くことができます。
【入社後の流れ】
入社後は、ご経験、スキル、知見等に応じて担当頂く業務を徐々にお任せしていきます。
ご自身の対応可能な業務+今後伸ばしていきたい領域などを考慮して役割や担当を
決めていきます。
【組織構成】
代表取締役社長 — 店舗開発本部(在籍8名)
変更の範囲:会社の定める業務
管理番号:29906
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 不動産事業企画 |
勤務地 | 本社 東京都渋谷区 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(建物内に喫煙専用室設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 無 転勤はありません |
給与・昇給 | 予定年収:600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月) |
勤務時間 | 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当:交通費全額支給 (社内規定あり) ・家族手当:配偶者1万円/月、子1人3千円/月 ※扶養範囲内 ・社会保険完備 ・退職金制度:確定拠出年金 ・社員持株会 ・服装自由 ・慶弔見舞金 ・役職手当 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シアワセ休暇(年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給) <年間休日日数:120日> |
提供 | キャリアインデックス |
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