セキュリティエンジニア◆前職給与保証◆在宅勤務率約90％(平均出社日数:月3日)◆フルフレックス◆服装自由

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

◆リモート率約90％！平均出社日数：月…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

金融業、製造業、通信業、官公庁まで様々な企業様の
セキュリティソリューション導入に関わるインフラ設計・構築・運用を通じて、
お客様のセキュリティ環境がより良くなるよう支援していただきます。

※複数のプロジェクトの中から経験スキルや希望にあわせて配属先を決定します
※基本的には5名程度のチームにて業務を行っています

≪具体的な業務内容≫
・セキュリティ製品の検証や運用
・脅威情報の分析、インシデントレポート作成
・自社および他社のセキュリティプロダクトの提案・導入支援
・プロダクトの導入（セキュアなネットワークの設計・構築も含む）
・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証　など
※当ポジションにもコンサルティング要素は含みますが
ITソリューションの導入・運用という、よりエンジニア要素が強いお仕事です

≪新技術や各領域に精通したスキルを磨いていけます≫
最先端のセキュリティ技術に直接触れながら、
日本企業の「守り」を強化する社会的意義の高い業務が実現できるポジション。
お客様と直接やりとりし課題を見つけて提案することもあるため、
裁量権を持ちながらスキルアップと自己成長を目指す方にピッタリの環境です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【主な想定参画プロジェクト】
お客様の7割は大手グローバル企業で直請けのプロジェクトです

■大手グローバル企業向けのセキュリティ製品の導入プロジェクト
※Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等
■新規セキュリティソリューションの開拓
※GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本初の導入
　日本初コンサルティングパートナーに認定されました（現在も新製品の開拓中です）
■脅威情報の分析および管理システムの構築プロジェクト

【注目】最先端セキュリティ×急成長市場で、あなたの市場価値が高まる
株式会社GRCSは、セキュリティとGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の分野で日本のパイオニアとして、急成長を遂げています。国内セキュリティ市場の年平均成長率は4.5％、グローバルGRC市場は14.0％と、成長の余地は無限大です。当社では、最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる環境を提供しています。
さらにセキュリティ×GRCの専門性を磨けるため、キャリアの幅が広がります。大手企業との直接取引が多いため、裁量権を持つ方への提案機会もあり、最先端のリスクマネジメントに挑戦が可能です。テクノロジー企業成長率ランキング「日本テクノロジーFAST50」3年連続受賞の成長企業で、あなたも市場価値を高めませんか？

【注目】リモートワーク中心×フルフレックスで、理想の働き方を実現。
コロナ以前から先進的な働き方改革を実践し、社員の約9割がリモートワークを活用。原則リモートワークで（時には自宅でのパジャマ勤務もOK！）月平均出社はわずか3日程度です。コアタイムなしのフルフレックス制で、1時間単位の予定も有給を使わずに調整可能です。
育児や介護との両立を支援する時短正社員制度（1日6時間勤務）も導入しており、結果として、男性育休取得率60%、女性の育休取得・復職率100%の高水準を維持しています。在宅勤務手当（月3,000円）支給に加え、部活動補助金制度でリモートワークをしながらも、社員同士の交流が活発です。東京都テレワーク・マスター企業認定、総務省テレワーク先駆者百選にも選出！時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、フレキシブルな働き方を実現できます。

【身につくスキル・キャリアパス】
▼具体例
◎セキュリティスペシャリスト
・多様な製品導入プロジェクトに携わりながら最新技術・ニッチな技術に挑戦でき、特定分野の専門性を極めることができます
◎プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
・全体管理、メンバー育成・指導などマネジメントスキルを磨き、チームを成功に導く喜びを味わえます
◎グローバル案件担当
・グローバル企業のセキュリティ対策プロジェクトに携わることができます
・語学力や異文化理解を深め、グローバルな視点を持つエンジニアを目指せます
◎マネジメント
・メンバー採用・育成、チームビルディング、組織戦略などより大きな視点で活躍できます

※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇等に変更はありません）

応募条件・求められるスキル

インフラ経験者歓迎！※「運用経験のみ」「セキュリティ分野未経験」でもOK

■学歴不問
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラ(サーバ/ネットワーク)の設計・構築経験
・クラウド（AWS/Azure/GCP）設計・構築経験
・セキュリティ/ネットワーク製品の設計・構築経験
・SIEM（Splunk）の設計/構築/運用の経験
・情報システムのメンバーとして社内インフラ全般の構築/運用経験
※目安1年以上、運用のみでも応募歓迎します！

＜こんな方におすすめです＞
・セキュリティのスペシャリストを目指したい
・サイバーセキュリティ分野の最新技術を身につけていきたい
・ワークライフバランスを整えながら働きたい

【過去の採用例】
*NWエンジニア経験者(28歳/6年)
*SV構築経験者(23歳/5年)
*セキュリティ製品の運用経験者(30歳/2年)

入社者の志望動機を一部公開
*セキュリティ分野へ挑戦、新技術を習得したい
*働き方を見直したく、リモートやフルフレックスで働ける点に魅力を感じた
*語学力を活かして働きたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接2回※適性検査実施
　▼
【STEP03】内定

※面接は全てオンラインで行います

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考には1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ＧＲＣＳ type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。 （※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

GRC×セキュリティ、コンサルティング×自社製品開発という唯一無二の事業形態とポジショニングで日本におけるGRCのパイオニア企業である当社。
急増するセキュリティソリューションの需要に応え、テクノロジーを活用して情報管理の効率化を図り、日本企業の「守り」の部分を強化するミッションを共に実現してくれる仲間を募集します。

実際の給与例

年収600万円／エンジニア（チームリーダー）※20代後半
年収650万円／エンジニア（チームリーダー）※30代前半
年収800万円／エンジニア（サブマネージャー）※40代後半
年収900万円／エンジニア（マネージャー）※40代後半

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当支給
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当支給（通信費として3000円/月支給）
■資格取得支援制度（受験料・更新料会社負担/奨励金有）
■時短正社員制度（1日6時間勤務ペース）
■教育研修
■オンライン社内イベント
■部活動補助金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■社員紹介制度
■最新セキュリティ動向勉強会
■EAP/社員支援プログラム制度
■企業型確定拠出型年金制度（選択制DC）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

入社後の成長サポート

上記キャリアパスはほんの一例です。
GRCSでは、あなたの想いを汲み取り、最適なキャリアプランを一緒に考えていきます！
「なりたい姿」を実現するために、会社全体でサポート。
年齢を重ねても、常に挑戦し続けたいエンジニアを歓迎します！

歓迎する経験・スキル

・クラウドセキュリティの提案導入経験
・MS系ソリューション経験
・セキュリティネットワーク製品の提案、導入経験
・Splunkでのログ分析、ルール策定経験
・英語力
※日本企業様の海外支部や海外の子会社・製造業（海外に工場拠点ある等）の支援や
　海外製品の導入するケースもあり、語学力を活かせる機会があります

※上記は必須ではありません！

「世の中を、テクノロジーでシンプルに。」

当社は、複雑な外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を守るソリューションを提供しています。お客様に不足する要素の分析から、優先的に取り組むべき対策のコンサルティング、システム導入、運用支援まで一貫して自社で対応できることが私たちの強みです。また海外の最新事例を常にキャッチアップし、新しいソリューションを迅速に取り入れ、独自のノウハウを蓄積しています。EDRやインターネット分離などの最新技術を取り扱い、生成系AIについてもリスク管理の観点からサービスメニューを検討中です。ぜひ私たちと一緒に、日本企業の「守り」の強化貢献にチャレンジしませんか？

企業の成長を陰から支える立役者としての仕事のやりがい

私はセキュリティエンジニアとして働く中で、企業の「守り」を支えるプロフェッショナルとしての仕事に日々やりがいを感じています。最新技術を駆使して公的機関や大手企業のセキュリティを強化するこの仕事は、表立ったものではありませんが、業務を円滑に進める裏側を支えることで、お客様が事業推進に集中できる環境を提供しています。
エンジニアとして活躍しているのは、国内にノウハウやナレッジのない新しい商材を取り扱う機会も多いため、技術好きである方が多いですね。当社には成長を後押ししてくれる環境があるので、新しい技術やサービスに挑戦したいという成長意欲の高い方にぜひ挑戦してもらいたいです。

取材担当者より

取材で印象的だったのは、同社がエンジニアにとって理想的な働き方を実現していることだ。リモートワーク中心、フルフレックスで、お客様とのアポがなければパジャマで仕事してもOKという自由さ。ただ、その背景には、自立した責任感が強い人たちが集まっているからこそ、フレキシブルな働き方が実現できているのだとお話を伺う中で強く感じた。また、チームでの活動が基本で、部会や雑談会、報告会を通じてコミュニケーションを深めているという。さらに、英語やアウトドア、お酒、ボランティアなど、共通の趣味を通じた部活動も盛んで、社員同士の横のつながりが強い。リモートワーク中心で直接対面することは少ないが、こうしたつながりがあるため、孤独感を感じることはないだろう。エンジニアとしての成長と働きやすさを両立できるこの環境は、キャリアにとって大きな魅力ではないだろうか。

企業情報