【東京：リモート】人材開発・人財育成担当(ディールアドバイザ　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる人材の育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。

【職務詳細】
・育成施策の企画・推進にかかる各種業務（企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.）
・L&Dチームの運営にかかる各種業務（予算管理、ベンダー管理、稼働管理）
・関連部門、チームなど、各種ステークホルダーとの連携

【具体的には】
１．育成に関する企画立案、計画、運営（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行）例；リーダーシップ研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等
２．Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営（Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等）
３．Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、１，２のテーマに反映する
４．チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記いずれも必須
・Windows／Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル
・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き）
・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験5年以上

【尚可】
・類似業態でのプロジェクト参画経験

【働き方・環境】
■現時点では出社とリモートワークのハイブリッドで業務を行っていただきます。リモート環境でも能動的な立ち回りやコミュニケーションが取れる方が望ましいです。
※必要に応じて研修運営や全体ミーティング等のために出社をいただきます。フルリモートワークではございませんのでご注意ください。
■繁忙期は、新入社員入社時（4月、10月）と中途社員入社時（毎月初め）及び部門の研修開催時の前後となります。

募集要項

企業名	PwC Japan合同会社
職種	人事、組織・人事コンサルタント
勤務地	東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～900万円　月給制：月額398000円　賞与：業績賞与年1回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション ■勤務時間：フレックスタイム制（※コアタイム：無）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職　他　※年間休日120日
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	PwC Japan合同会社
設立年月	2006年6月1日
資本金	1,000万円
事業内容	【事業内容】PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です【会社の特徴】同社は、PwCコンサルティング、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人などのプロフェッショナルファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの管理業務を集約して行っています。 PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。

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【東京：リモート】人材開発・人財育成担当(ディールアドバイザ ※フレックスタイム制あり