トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【リモート可】インフラ運用設計〜システム保守◆大手顧客向け専任チーム◆CTCグループ＜AS31＞【エージェントサービス求人】
CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】
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【リモート可】インフラ運用設計〜システム保守◆大手顧客向け専任チーム◆CTCグループ＜AS31＞【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業／リモート可／技術面・ビジネススキル面での幅広い経験が積める／育児・介護制度完備〜
■業務内容：
・システム保守実施に伴い、インフラ運用設計及びサービスイン後のシステム保守を担当
・機器単体及び、システムとしての障害調査に伴う、メーカーエスカレーション及び顧客や社内外との調整
・顧客サービス提供に伴う業務改善
・システム保守実施に伴い、初期メンバーとしてインフラ設計・運用設計及びサービスイン後のシステム保守を担当
・全国のNW機器がEOSLに伴い、機器リプレースを実施する為、手順書作成及び現地調整
・通信キャリア様5Gインフラ基盤システムの設計・試験及び構築作業
【変更の範囲：会社の定める業務】
■案件事例：
大手通信キャリア 共通基盤構築、サービスプロバイダ、放送事業会社、ケーブルテレビ事業会社向け保守・運用支援
■主要プロダクト・取扱製品 等：
NW：Cisco、Juniper、F5、A10
サーバ：HPE、DellEMC
仮想化：Vmware、F5XC
ストレージ：NetApp
監視：ZABBIX
クラウドサービス：AWS、Azure
■入社後の流れ：
プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築や保守運用を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。
■ポジション魅力：
様々な顧客のシステム及び、運用、保守に携わる経験より、顧客対応力、問題解決力、また、SIの各工程を横断的に経験することにより、インフラエンジニアとしての技術面・ビジネススキル面での幅広い経験・スキルを得ることができる。
■働く環境：
定期的な1on1の実施や、出社奨励日の設置などコミュニケーションが活発に行える環境です。各案件毎にチームで対応しています。課題やトラブルがあってもチーム一丸となって解決にむけて取り組みます。
■部署の雰囲気：
ベテラン、中堅、若手を問わず、自分の得意分野を生かし相互に助け合っています。チャレンジを後押ししてくれる文化があり、資格の取得や自己研鑽にも意欲的な社員が多いです。
■期待すること：
当社のエンジニアとして、技術のプロフェッショナルという自覚を持ち、常に技を磨き続けることを期待しています。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ保守運用経験（2年以上）
■歓迎条件：
・SIerまたはユーザー企業様にてITインフラの運用
・保守業務もしくは構築業務経験を有する方
募集要項
| 企業名 | CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】 |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月例給（業績連動手当含む）＋賞与を含む年収モデル ※残業手当、その他手当は別途支給 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間/月 ※繁忙期には残業時間が増えることがあります |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■階層別研修、キャリア研修、技術研修 ＜その他補足＞ ■海外赴任、ベンダー派遣制度 ■自己申告制度 ■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度 ■レクリエーション 【研修サポート】900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 1,600名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング ・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール ・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス |
| URL | http://www.ctct.co.jp/ |
