【週4在宅】IT営業×医療◆電子カルテ等自社システム複数保有◆年124休／残業月20h／転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京医療支店住所：東京都千代田区岩本…

￥

450万円〜549万円

正社員

仕事内容

◇◆医療業界をITの仕組みで解決／介護福祉・医療×ITで安定性抜群！／時間外労働20時間で働きやすい／完全週休二日制／年間休日124日◆◇
中小規模の病院のICT化をトータルサポート。「電子カルテシステム」を中心に豊富な医療システムラインナップを展開し院内ネットワークの構築をサポートしています。

■営業スタイル：
数年に1度の定期契約更新（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります。施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります。

■組織構成：
東京医療支店は計6名体制。支店長（40代男性）を含め営業5名（30代男性1名、40代男性3名・女性1名）、事務2名(30代女性1名、40代女性1名)で構成されています。

■入社後：
入社後はOJTで、営業同行をして仕事を覚えていただきます。その方の成長度合いによりますが半年程度で1人立ちしていただきます。また、営業研修(本社や外部研修)も実施しており、営業活動をしながら知識をインプットできる環境があります。

■リモートワーク：
入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3〜6ヶ月後)

■特徴：
当社は、福祉・介護事業者、医療機関向けに業務支援を中心とするコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを自社で一貫して行っております。医療機関向けシステムは、今後さらに普及が進む電子カルテシステムを中心にシェアを拡大中です。
1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、現在では全国61,200を超える事業所への導入実績を持つ業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。
福祉・医療それぞれの業務支援システムの他に、病院と介護施設との間で情報を共有させる新クラウドシステム「メルタス」もリリース。コンピュータシステム開発のパイオニアとして、業務効率の向上に資する多様なコンピュータシステムを企画・開発してきた実績、また企画から開発・販売・サポートまで自社で一貫して行っていることで、お客様から深い信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
■必須条件：
・何かしらの法人営業経験をお持ちの方
・自動車の運転に不安が無い方
※業務で日常的に車の運転が発生をいたします

■歓迎条件：
医療機関を対象とした営業職のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社ワイズマン
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞東京医療支店住所：東京都千代田区岩本町3-8-16　ＮＭＦ神田岩本町ビル２階勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 465万円〜532万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜280,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 245,000円〜305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（入社初年度は固定額） ※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。 ※その他固定手当：地域手当2,5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：75分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■休憩：12:00〜13:00／15:00〜15:15 ■時間外平均：20h
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限80,000円/月寮社宅：転勤者へは社宅制度あり社会保険：補足事項なし退職金制度：対象：勤続2年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修、OJT ■実績に応じ営業報奨金支給 ■社内表彰制度有＜その他補足＞通勤手当は社用車通勤の場合はなし確定拠出年金、財形貯蓄、産業医・産業カウンセラーによる健康相談会（月1〜2回）地域手当、時間外手当、転勤手当、資格手当（一時金）、役職手当育児・介護休業（取得実績有）社内表彰制度有敷地内に喫煙スペースあり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：完全週休2日制（土・日・祝日） ■その他：夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社後半年経過後10日付与）、看護休暇、（取得実績有）、計画有休取得制度有
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ワイズマン
資本金	100百万円
平均年齢	39.7歳
従業員数	540名
事業内容	■事業内容：福祉・介護事業者、医療機関向けに、業務支援を中心とするコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを行っています。平成2年に福祉向けシステム開発を行って以降、各種社会福祉施設から病院、診療所そして自治体に対して、業務支援システムの導入を行っています。 ■詳細：同社では、介護の現場で働く介護福祉士などの介護職員の方たちが本業の介護に専念できるよう、業務における事務作業全般を軽減するための、業務支援ソフトを開発し提供しています。福祉分野のソフトではシェアトップクラスの販売実績をもっており、福祉業界向けシステムと、中小規模病院で使用されている医療システム（電子カルテ）を商材として、医療・介護のトータルソリューションを提供しています。また、国が進める「地域包括ケア」に合わせ、今後必要になる介護・医療従事者の情報連携の実現、生活支援サービスを視野に入れたICTを活用したサービスを創造していきます。住み慣れた地域に暮らす方々が安心して暮らし続けられるよう、地域づくりを支えていきます。 ■特徴：ワイズマンでは、各種システムの企画から、開発、販売、導入後のサポートを自社で一貫して行っています。経営理念の「価値あるものを創造することにより、よりよい環境の実現と社会への貢献を目指す」という言葉をもとに、ワイズマンでは世の中の法改正や時代の変化に合わせ、今後の社会に必要とされるシステム開発を通じ、社会貢献・価値提供を行っている企業です。 ■強み国策として「地域包括ケア」が進む中、重要となる医療分野と介護福祉分野の両方に強みを持つ同社は、各自治体からの期待も受けています。また様々な生活支援サービスへの展開が期待される「地域包括ケア」において、自社開発ができる同社は社会に必要とされるソフトウェアを開発・展開していきます。
URL	https://www.wiseman.co.jp/

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