トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 京都府【京都烏丸/リモート可】Salesforceエンジニア◆プライム案件/残業10時間【エージェントサービス求人】
インフォニック株式会社
掲載元 doda
【京都烏丸/リモート可】Salesforceエンジニア◆プライム案件/残業10時間【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
京都本社 住所:京都府京都市中京区烏丸…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜小中規模案件を提案から実装まで一気通貫/専任営業はおらずSEが案件取捨選択/自社内勤務でリモートも可能/精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法/残業10時間〜
■業務内容:
中堅・中小企業向けのセールスフォース導入支援業務をお任せします。
・業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。
・2〜3名の短期(3ヶ月)案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社の特長:
【精鋭独立系SIerとしての強み】
メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。
【評価制度】
自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談(先輩後輩同僚)で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。
【ビジネスモデル・残業時間 等】
チーム単位でのワンストップサービスによりシステムを実際に使用するクライアントからの早期にニーズをキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを当社で調整することが可能です。そのおかげで、高い水準での顧客折衝の機会や残業時間コントロール(平均10時間)、現場OJTでの教育体制強化を行っています。その他、新規事業としてクラウドやビジネスインテリジェンスなど、技術特異性の高いサービスを持ち合わせており、新規事業の開発企画なども行っています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは「Trailhead」におけるレンジャー課程修了の方
・Salesforce認定アドミニストレーター資格レベルの業務構築経験
・お客様お問い合わせ対応
・各種Salesforce認定コンサルタント資格またはアーキテクト資格
・Salesforce認定Pardotスペシャリスト資格
・Apex、Viasulforce、LWCの構築実績経験
<必要資格>
歓迎条件:システムアーキテクト、Salesforce管理者/コンサルタント認定アドミニストレーター、Salesforce管理者/コンサルタント認定Sales Cloudコンサルタント、Salesforce管理者/コンサルタント認定Service Cloudコンサルタント
募集要項
企業名 | インフォニック株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659 烏丸中央ビル6F 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄・阪急京都 線/四条駅・烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜400,000円 <月給> 220,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月、12月)左記に加え、業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給:年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賞与は、当社人事評価制度に基づき、基本給+功績給の合計を基礎額として算定・支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択制確定給付企業年金 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:対象となる資格に合格した際の受検費用を会社負担。取得した資格の難易度によっては報奨金を支給 ■書籍補助制度:自己啓発のために書籍を購入する場合に補助 ■外部研修補助制度 <その他補足> ■社員親睦会組織、社員旅行(年1回)、健康診断(年1回) ■クラブ・同好会活動(麻雀部、読書部、カフェ部、音楽同好会など) ■分野別研修制度、資格取得補助制度、書籍購入補助制度 ■社員懇親会支援 ■役職手当 など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜・日曜(但し、年1回土曜勤務日あり)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、時間有給休暇制度 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | インフォニック株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 97名 |
事業内容 | ■企業概要: クラウドプラットフォーム(特にSalesforce、AWS)をベースとしたシステム構築とインフラ構築業務に強い企業です。 セールスフォース認定コンサルパートナー、AWSコンサルティングパートナー セレクトディア、HubSpot Solutions Partner、過去5年で5社のM&A等による事業譲受により事業規模を大きく拡大させています。 世界40か国、14万人が使用する国内唯一のB2Bウェビナーマーケティングプラットフォームサービスで、3年後株式公開を計画する関係会社(ネクプロ)もあります。 |
URL | https://www.infonic.co.jp/company/ |