トップアウトソーシング - 一般事務,営業事務 - 正社員 - 東京都【虎ノ門ヒルズ勤務】外資系大手企業内での一般事務◆正社員/土日祝休/年休124日/所定労働7.5時間【エージェントサービス求人】
日本アスペクトコア株式会社
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【虎ノ門ヒルズ勤務】外資系大手企業内での一般事務◆正社員/土日祝休/年休124日/所定労働7.5時間【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
1> 業務受託先 住所:東京都港区虎ノ…
300万円〜349万円
正社員
仕事内容
〜創業55年のアウトソーシング企業/幅広い年代のスタッフが在籍中/産休・育休取得実績多数<えるぼし取得企業>〜
■仕事内容:
受託先の虎ノ門ヒルズ内・外資系企業に常駐し、資料のスキャニングやファイリング、保管に係る業務をお任せいたします。
業務用のコピー機・スキャナーを用いて紙の資料をスキャンニングしデータの画像検査等の処理を行います。
■具体的な業務:
・カウンターやメールでの依頼受付業務
・原稿の整理
・文書のスキャン、データ化
・画像検査
・原本のファイリング
・文書保管倉庫業者手配
・資料の複写、製本
・その他、付帯事務業務
■職場環境:
他の受託業務チームのメンバーも含めて約20名のメンバーが活躍している拠点です。そばに先輩がいますので、わからないことや不安に思うことはすぐに聞ける環境です。
オフィス内での会話は基本的に日本語です。
勤務地は外資系企業のため、PCやプリンターのメニューは英語表記です。スキャニング依頼のメールや扱う資料は英文が含まれます。
※ビジネスレベルの英語スキルは不問です。定型的な英文メールの対応が可能であればスタートできます。
■安心の教育環境:
ご入社後に研修期間(2週間〜約1ヵ月程度)があります。
所属部署の業務概要研修、およびスキャニングや複写・製本に係る研修を予定しています。
研修期間中の勤務地は都内(飯田橋・東京他)を予定しています。
■当社について:
創業55年を迎えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。
<事業内容>
お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス事業
・ドキュメントソリューション
・カストマーサービスソリューション
・文教支援ソリューション
・オフィスソリューション
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPC操作可能な方(Word・Excel・PowerPointなど)
・社会人としてのマナーやコミュニケーションスキル
・英語表記のPC操作や定型的な英文メールを読むことに抵抗感のない方
■歓迎条件:
・契約書などの文書のスキャン経験
・庶務、事務業務経験者
募集要項
企業名 | 日本アスペクトコア株式会社 |
職種 | 一般事務、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 業務受託先 住所:東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 都内事業所 住所:東京都(飯田橋・東京他) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 308万円〜330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,700円〜233,800円 <月給> 220,700円〜233,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより優遇 ※残業手当・深夜手当別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・資格取得報奨金制度 <その他補足> ■英語スキル手当 別途20,000円(スキルご経験による) ■期健康診断 ■保養所(箱根・蓼科・富津ほか) ■従業員持株会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※その他就業先カレンダーによる 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後、育児、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
エリア限定正社員(転居を伴う転勤なし)
<試用期間>
2ヶ月
※入社から約1か月間は別の事業所(都内)で研修となります。
企業情報
企業名 | 日本アスペクトコア株式会社 |
資本金 | 290百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 1,349名 |
事業内容 | ■概要:大手OA機器メーカー及び、関連会社を主要取引先として、アウトソーシングサービス事業を展開 ・ドキュメントソリューション ・カストマーサービスソリューション ・文教支援ソリューション ・オフィスソリューション ■ミッション 「情報サービス産業界における一つのアスペクト(局面)の、コア(中心)として経済・社会・文化の創造発展に貢献する。」 これが同社のミッションであり社名の意味になります。本格的なITを活用したバリューチェーン社会を迎え、お客様の迅速な決断による行動変化のサポートをします。上述している・ドキュメントソリューション・カストマーサービスソリューション・文教支援ソリューション・オフィスソリューションの4つのソリューションにより、これまで培ってきたビジネスの独自能力(コアコンピタンス)を核に「お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス企業」として、さらなる発展・拡大をめざしています。 ■働きやすい環境づくり(ダイバーシティへの取り組み)について 当社は、従業員にとって「自己の成長発展を実感できる企業」であることを 目指しています。 結婚、出産、介護など様々なライフイベントが発生した際も、 安心して働き続けられる制度や雇用環境を整え、その人に合った働き方をサポートすると共に、中長期的な視点で人材育成やキャリア開発に向けた教育訓練を実施することで、多様な人材が個性を活かして能力を発揮できる職場づくり(ダイバーシティ)への取り組みを強化しています。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」(2段階目)認定を取得しました。 2018年12月には、女性活躍推進法に基づく女性の活躍推進への取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣が認定する「えるぼし」で<2段階目>を取得しました。今後も従業員が安心して働き続けられる職場づくりの実現に取り組んでまいります。 ※「えるぼし」とは女性活躍推進法に基づき、「一般事業主行動計画」の策定と届出を行い、 女性の活躍推進に関する状況等が一定の基準を満たした優良な企業が認定を受ける制度です。 5つの評価項目(①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース)があり、 基準を満たす評価項目の数に応じて認定段階(3段階目、2段階目、1段階目)が決定されます。 |
URL | http://www.aspectcore.co.jp/ |