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掲載元 イーキャリアFA

人事・労務(中堅)

人事

千葉県松戸市 【変更の範囲】会社の定め…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。
■具体的な業務内容
・海外出向者に関連する人事制度(海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等)について、新規制定や改定の検討、導入・運用
・海外拠点の人事関係支援(拠点のローカル社員へ適用する制度導入・改訂等)
・国内の人事関連の各種制度(報酬制度、等級・昇格制度、労務管理)についての改訂や運用の対応
・サステナビリティ関連対応(D&I、人権等)
※業務内容は、応募者の方のご希望や特性に応じて決定します

【変更の範囲】会社の定める業務

【クライアントのアピールポイント】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30~40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。(部署によって出社頻度は異なります)
・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。(社員の7割が自動車通勤)
・社員食堂のランチは1食300円~400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【勤務時間】08:30~17:25
フレックス制度:有(休憩60分)

応募条件・求められるスキル

・事業会社の人事部門での経験(人事コンサルのご経験でも可)
・人事制度構築・運用の経験

■歓迎
・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験
・海外関連の人事経験
・英語力(TOEIC500点以上推奨)

●高等専門学校以上

募集要項

企業名非公開
職種人事
勤務地千葉県松戸市
【変更の範囲】会社の定める事業所
給与・昇給4,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生【想定年収】400万円~800万円程度 
※残業手当10H込
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途
【待遇】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 残業手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
通勤手当:マイカー通勤可、社員駐車場有(規定有)
財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、他
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回(6月 12月) 
【退職金】 有
【定年】 60才
休日・休暇年間休日127日/完全週休二日(土、日、祝日)/年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6~10日
産休育児休暇制度、慶弔休暇等 有
リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)
有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し)
提供キャリアインデックス

企業情報

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