【横浜】WEB作成◆大手企業内の公式Webページの作成〜更新など◆残業ほぼ無／土日祝休・年休124日【エージェントサービス求人】

コンテンツ企画・編集、映像制作、技術

お客様先※横浜（神奈川県横浜市西区） …

￥

300万円〜349万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
当社取引先の大手情報機器メーカー内でのWEB作成業務をお任せします。

■業務の特徴：
◇お任せする業務は､大手情報機器メーカー公式WEBページの更新作業。
◇大手情報機器メーカーのWEBページ作成に携わることができるWEB作成を経験されてきた方にとって大変魅力的なお仕事です。
◇作業リストにそって担当業務を実施します。

■具体的な業務内容：
◎大手企業内の公式Webページの作成・編集・更新作業
◎大手企業内公式のヘルプ更新作業（YouTube動画作成含む）
◎その他お問い合わせページの更新作業
◎週一回の業務集計

■当社について：
創業54年を迎えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。
＜事業内容＞
お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス事業
・ドキュメントソリューション
・カストマーサービスソリューション
・文教支援ソリューション
・オフィスソリューション

採用NO.24_246_1

変更の範囲：会社の定める業務全般

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML、CSSの一般的な知識
・原稿を書くスキル
・顧客サポートの経験

■歓迎条件：
・HTML、CSSを用いてWebページを作成することができる
・Adobe系ソフトウェアの利用経験
・Office系ソフトウェアの利用経験

募集要項

企業名	日本アスペクトコア株式会社
職種	コンテンツ企画・編集、映像制作、技術
勤務地	＜勤務地詳細＞お客様先※横浜（神奈川県横浜市西区）住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい 6-1 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 308万円〜309万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,700円＜月給＞ 220,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:36 （所定労働時間：7時間36分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（当社規定による）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得報奨金制度＜その他補足＞・定期健康診断・保養所（箱根・蓼科・富津ほか）・従業員持株会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休　ほか
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※無期雇用派遣

＜試用期間＞
2ヶ月
本求人の運営会社である日本アスペクトコア株式会社と雇用契約を締結後、
派遣先企業で勤務していただきます。雇用形態は正社員（無期雇用派遣）です。

企業情報

企業名	日本アスペクトコア株式会社
資本金	290百万円
平均年齢	39歳
従業員数	1,349名
事業内容	■概要：大手OA機器メーカー及び、関連会社を主要取引先として、アウトソーシングサービス事業を展開・ドキュメントソリューション　・カストマーサービスソリューション・文教支援ソリューション　　・オフィスソリューション ■ミッション「情報サービス産業界における一つのアスペクト（局面）の、コア（中心）として経済・社会・文化の創造発展に貢献する。」これが同社のミッションであり社名の意味になります。本格的なITを活用したバリューチェーン社会を迎え、お客様の迅速な決断による行動変化のサポートをします。上述している・ドキュメントソリューション・カストマーサービスソリューション・文教支援ソリューション・オフィスソリューションの4つのソリューションにより、これまで培ってきたビジネスの独自能力（コアコンピタンス)を核に「お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス企業」として、さらなる発展・拡大をめざしています。 ■働きやすい環境づくり（ダイバーシティへの取り組み）について当社は、従業員にとって「自己の成長発展を実感できる企業」であることを目指しています。結婚、出産、介護など様々なライフイベントが発生した際も、安心して働き続けられる制度や雇用環境を整え、その人に合った働き方をサポートすると共に、中長期的な視点で人材育成やキャリア開発に向けた教育訓練を実施することで、多様な人材が個性を活かして能力を発揮できる職場づくり（ダイバーシティ）への取り組みを強化しています。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」（3段階目）認定を取得しました。当社は女性活躍推進法に基づく女性の活躍推進への取り組みが優良な企業として、 2021年3月24日に厚生労働大臣が認定する「えるぼし」で＜3段階目＞を取得しました。 ※「えるぼし」とは女性活躍推進法に基づき、「一般事業主行動計画」の策定と届出を行い、女性の活躍推進に関する状況等が一定の基準を満たした優良な企業が認定を受ける制度です。 5つの評価項目（①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース）があり、基準を満たす評価項目の数に応じて認定段階（3段階目、2段階目、1段階目）が決定されます。当社は5項目全ての基準を満たし、＜3段階目＞を取得しています。
URL	http://www.aspectcore.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら