トップ繊維・ファッション - IR,経営企画 - 正社員 - 東京都【東京】IR(担当者)◆グローバル成長戦略に向けた企業価値向上/英語力を生かす・海外投資家も注目◆【エージェントサービス求人】
ヨネックス株式会社
掲載元 doda
【東京】IR(担当者)◆グローバル成長戦略に向けた企業価値向上/英語力を生かす・海外投資家も注目◆【エージェントサービス求人】
IR、経営企画
本社 住所:東京都文京区湯島3-23-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【IR業務経験を活かして企業変革をリード/バドミントン・テニス・ゴルフなど高い知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/年休123日・働きやすい環境】
◆職務内容
創業早くから海外市場を視野に入れグローバルメーカーとして成長したヨネックス株式会社では、グローバル成長戦略(Global Growth Strategy:GGS)を掲げ、2030年までに東アジア以外の海外展開の強化を目指すなど、攻めの戦略に転じています。
機関投資家からの注目も集まる中、投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、株主・投資家への情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務等のIR業務をリードしていただきます。
当社のパーパス&ミッション、中長期ビジョンに沿った変革のフェーズを投資家、株主に伝えると共に、双方向のコミュニケーションを推進していくポジションです。
◆職務詳細
・決算発表関連、その他適時開示等の情報開示資料作成と開示
・株主総会関連業務(招集通知、事業報告、想定問答集などの作成他)
・投資家、アナリスト対応及び、対話内容の社内フィードバック
・投資家向けイベント(決算説明会、スモールミーティング等)の企画、実施
・株主優待の企画、運営
・ウェブサイト(IR情報)の企画、作成、更新
・決算、業績に関するメディア取材対応
◆組織構成
コーポレートコミュニケーション部への配属となります。コーポレートブランディング等を担うコーポレートコミュニケーション課、今回募集をするIR課に組織が分かれており、連携しながら業務を進めていきます。
IR課は、部長(課長兼務)1名、メンバー1名の組織です。
■当社の魅力
◇スタンダード上場/従業員数2,590名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・上場企業でのIR経験
・ビジネスレベルの英語力(※読み書き中心)
└海外投資家とのコミュニケーションが発生する場合がございます、会議の際は通訳をつけることもございます。
◆歓迎要件
・新たなチャレンジや変革に積極的に取り組む意欲のある方
・社内外の関係者と円滑かつ積極的にコミュニケーションを図れる方
・スポーツが好きな方
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | ヨネックス株式会社 |
職種 | IR、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜380,000円 <月給> 270,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定に基づき支給 住宅手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年超に支給 <定年> 60歳 定年後65歳迄の再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、階層別研修、OJT、ほか <その他補足> 地域手当(規定に基づき支給)、従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 2025年度の日数となります。 土曜・日曜、祝日 年末年始、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | ヨネックス株式会社 |
資本金 | 4,706百万円 |
平均年齢 | 39.7歳 |
従業員数 | 2,633名 |
事業内容 | ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー&グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスではC・ルード、A・ケルバーなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。 さらに、ヨネックスレディス(ゴルフ)主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン(バドミントン)など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。 「Made in Japan」、「Made by YONEX」の強みを活かし、これからも発展を続けます。 ■営業種目 バドミントンラケット、ソフトテニスラケット、テニスラケット(硬式)、ゴルフクラブ・ゴルフ用品、スノーボード用品、バドミントンウェア・シューズ、テニスウェア・シューズ、ウォーキングシューズ、ゴルフウェア・シューズ、テニス・バドミントン用具・用品、スポーツアクセサリー |
URL | http://www.yonex.co.jp/index.html |