プロジェクトマネージャー（ネットワーク）◇在宅可◇年間休129日◇大手コンビニと取引／50代も活躍【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

◎残業15時間程度／週のほとんどがリモート勤務(出社していただく日もございます)◎

ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している当社にて、ITプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
システムの企画や導入検討といった最上流から携わる案件、国内トップクラスの大手企業向けに展開するクラウド技術を使用したシステムの再構築に携わる案件、100名以上のエンジニアをリードするマネジメント案件なども豊富です。新しい知識と技術を獲得しスケールの大きなプロジェクトを通して自分の腕を磨けます。

■業務詳細：
・PM、PMO
・ベンダーコントロール
・総合テスト計画・実施、導入計画
・成果物レビュー評価
・方式設計
・アーキテクチャ検討
【プロジェクト例】
・各種サービスやシステムのセキュリティ対策(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ等)

■社内制度：
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。また教育研修ブランド「IT@School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。

■同社の特徴：
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。

■ご参考：
入社後のキャリアについて：https://www.access-net.co.jp/flow/
行事や福利厚生：https://www.access-net.co.jp/welfare/

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ネットワーク系の要求定義・要件定義、設計の経験
・マルチベンダーコントロール、予算見積り検証、総合テスト（受入れ試験＆評価）の経験
・PM/PL経験（プロジェクト計画、スケジュール変更・管理、メンバー管理、課題管理、品質向上）

■歓迎条件：
・クラウド基盤上でのシステム構築の経験
・小売り、物流、商品管理の知識
・大規模プロジェクトの経験、もしくはPM/PL経験3年以上

募集要項

企業名	株式会社アクセスネット
職種	ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F 勤務地最寄駅：つくばエキスプレス線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜600,000円＜月給＞ 300,000円〜600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力･経験･前職給与等を考慮の上､決定いたします｡ ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回(7月、12月)　業績により決算賞与の支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均残業時間：15時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円家族手当：扶養家族（被扶養配偶者を除く）一人につき5千円社会保険：社会保険完備退職金制度：入社5年以降＜定年＞ 60歳再雇用制度あり(65歳まで) ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金：IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円〜30万円です ■資格取得費用補助（合格の場合のみ）＜その他補足＞慶弔見舞金､社員親睦会､保養所､リゾート施設利用会員、交通費全額支給、従業員紹介報奨金制度、役職手当、残業手当、在籍手当、家族手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、昇給年1回（1月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による）勤続表彰（3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数129日 ■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇(取得実績有)■育児休暇(取得実績有)■アニバーサリー休暇(年2日) 有給：試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日　計10日付与
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変わりなし

企業情報

企業名	株式会社アクセスネット
資本金	39百万円
平均年齢	39歳
従業員数	128名
事業内容	■概要：システムインテグレーションを事業の柱に、1990年に設立。現在は事業の柱を複数部門で構成の上、ITを軸に複合的な事業展開を行っています。 ■DXコンサルティング事業お客様のDX推進を支援し、課題解決のコンサルティングを提供。 ITによる業務改善とシステムの企画・開発から構築運用保守まで、総合的に支援します。 ■データソリューション事業お客様の莫大なデータから目的に応じたなデータの抽出、分析・解析を行い、マーケティングやBI・AIへの活用を促進します。 ■ITソリューション事業ノーコード開発やクラウド基盤、業務パッケージを用いて、お客様の業務改善や効率化につながる情報システムの開発・導入を行います。 ■IT基盤サービス事業最適なIT基盤実現に向けて、上流工程から運用・保守まで、IT基盤構築における一連のフェーズを支援します。 ■人財開発事業新卒新入社員研修をはじめとしたIT技術研修を中心に、キャリアコンサルティングやリスキリング研修の実施、クラウドサービス「Pi FORCE」を活用した人財育成・企業成長の支援サービスを展開しています。 ■目差す姿：システムインテグレーション事業を柱にネットワークインフラ、インターネット関連事業、さらにこれを担うエンジニアやITコンサルタント育成のためのIT教育事業も充実させ、お客様に安心と信頼をもたらすシステムインテグレータとして、情報産業の進歩と発展に寄与していきます。 ■社風：エンジニアにとって働きやすい環境です。違和感を感じることや、疑問点にはどんどん意見し変えることが可能で、「若いエンジニアが楽しんで働ける環境」であることにこだわりを持っています。「エンジニア中心の会社」を目指しており、社長・開発部門長・管理部門長も全てエンジニア出身です。アサイン案件、日報、常駐先への訪問や面談等、業界内でもフォローアップ体制はトップクラスです。そのため社員が自社に誇りを持っており、モチベーション高く働いています。
URL	http://www.access-net.co.jp/

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