トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【東京】SAP Business One導入SE ※福利厚生◎資格手当充実／スキル形成可能な社内環境【エージェントサービス求人】
コンピューターマネージメント株式会社
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【東京】SAP Business One導入SE ※福利厚生◎資格手当充実／スキル形成可能な社内環境【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント
1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□
■職務概要
「中小企業向けSAP Business One」新規導入において中心メンバーで業務を行って頂きます
（1）Fit＆Gap分析
要件定義にてヒアリングしたユーザ要件に対してSAP Business One標準機能での実現可否を判断、アドオン開発との切り分けを実施
（2）データ移行
決定した移行方針に従い、移行計画書の作成およびお客様サイドの移行データ作成をサポート
■教育・外部研修について
社内にSAP Business One開発環境構築を進めており本年度中に完成予定となります。環境が整えば技術習得目的として自由に扱って頂けます。またクラウド環境のためどこからでもアクセスが可能となります。プロジェクト案件は当社社員がPMとして進めていきますのでプロジェクトの中でマネージメント分野も学んでいける体制作りを考えております。
また「SAP Business One」だけではなく、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
■SAPジャパンとの連携/20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定
コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また,中小企業向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。
■豊富なSAPスペシャリスト
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。
■■魅力ポイント■■
（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！
資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって５千円〜3万円）
（2）中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバー
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件■
・中小企業向けのERPシステム導入経験をお持ちの方。
■歓迎条件■
・中小規模ERPシステムの海外導入経験をお持ちの方。
・海外の商習慣の知識をお持ちの方。
募集要項
| 企業名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅(八重洲北口)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区内） 住所：東京23区内 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜 その他固定手当/月：30,000円〜 ＜月給＞ 280,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有 ■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有) 通勤費は別途支給。 ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ プロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(月平均20時間程度) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：家族手当有 住宅手当：住宅手当有 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 尚、資格取得者は資格手当として毎月の給与に上乗せ支給されます。 ＜その他補足＞ ◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース) 【世帯主】東京…5万5000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合6万5000円※一人増える毎に2000円【非世帯主】3万円 ◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合／5000円 子1人につき／2000円 ◆資格手当：〇応用情報技術者：2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円〇日商簿記2級：1万円 等 [その他]企業年金(選択制DC制度)/財… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日土曜,日曜,祝日,夏季,冬季 産休育休、パパ育休、看護休暇、介護休暇、特別休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
| 資本金 | 401百万円 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 従業員数 | 681名 |
| 事業内容 | 【スタンダード上場】 ■事業概要： 独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。 |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
