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アルプスアルパイン株式会社

掲載元 doda

【宇都宮】車載用デジタルキャビンコントローラーECU開発・プロジェクトリーダーのサポート◇在宅勤務可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

栃木県宇都宮市 住所:栃木県宇都宮市 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【自動車の内部空間(キャビン)に搭載される電子制御ユニット(ECU)を設計・開発◇総合電子部品メーカー/海外売上比率80%以上】

■募集背景:
業容拡大に伴いデジタルキャビンの早期事業化をすすめるため、実現に不可欠なCabin Controller開発の強化の一環として募集を行っていただきます。OEM顧客との連携及びシステム/製品開発プロジェクトマネジメントをミッションとしています。能力によりプロジェクトリーダーへの昇格可能性もあります。

■業務内容:
自動車の内部空間に搭載される電子制御ユニット(ECU)の製品開発プロジェクトリーダーのサポートを担当していただきます。
お任せする業務は応募者様のご経験を踏まえて、当社とすり合わせしていきます。
※開発環境・ツール等(Android、Linux、Atlassia)

■本ポジションの魅力:
・SDVを実現するソフトウェアプラットフォームの開発には、今までのエッジ開発スキルだけではなく、クラウドやAIなどの知識も必要になります。開発を通じ、最先端の技術・知見を持ったエンジニアへと成長する機会があります。
・また、100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界において、自らの手で新しい価値を実装し、ユーザに提供できるという喜びも味わうことができます。

■評価制度:
半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。
上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。

■当社の特徴:
当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。電子部品やデバイスを提供するグローバル企業であり、特に携帯電話や自動車関連の先端分野で高い評価を得ています。2024年度の売上高は9,904億円に達し、主要な市場である車載ビジネスが売上の過半数を占めています。コンポーネント事業、センサー・コミュニケーション事業、モビリティ事業の3つの事業セグメントで構成されており、それぞれが市場において重要な役割を果たしています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大規模プロジェクトの開発経験

■歓迎条件:
・大規模ソフトウェア開発知見
・基礎的な英語力(TOEIC(R)テスト(R)470点程度)
・ASPICE (SWE1-6)の知見
・海外顧客との折衝経験
・システム設計経験(アーキテクチャ設計・通信仕様設計)

<語学力>
歓迎条件:英語中級

募集要項

企業名アルプスアルパイン株式会社
職種制御系プログラマ、制御系SE
勤務地<勤務地詳細>
栃木県宇都宮市
住所:栃木県宇都宮市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
510万円〜780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜470,000円

<月給>
300,000円〜470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)※2024年度4.5ヶ月
昇給:年1回(3月)※2025年度実績 15,000円
※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20〜17:00
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:グループ割引保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修も開催。

<その他補足>
■社会保険:健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
■貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
■施設:社内食堂(営業所除く)、健康管理室
■住宅:独身寮手当、住宅手当 ※適用条件あり
■その他:テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本は土日祝休み(当社カレンダーにより若干異なります)
年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名アルプスアルパイン株式会社
資本金38,730百万円
平均年齢42.5歳
従業員数27,292名
事業内容アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。
アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。

■概要
同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。
ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。
技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。
URLhttps://www.alpsalpine.com/j/
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