トップホテル・旅行 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 愛媛県【宇和島】調理スタッフ★四国を代表するホテル「クレメント」での就業／JR四国グループ【エージェントサービス求人】
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株式会社ＪＲ四国ホテルズ
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【宇和島】調理スタッフ★四国を代表するホテル「クレメント」での就業／JR四国グループ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
JRホテルクレメント宇和島 住所：愛媛…
〜349万円
正社員
仕事内容
■職務概要：
JR四国ホテルズで展開しているJRホテルクレメント宇和島に併設されているレストランでの調理業務をお任せします。
■ホテルでの料理部門詳細：
JRホテルクレメント宇和島…洋食
・和食・洋食・中華それぞれ専門分野の調理と総合的な宴会があります。主には宴会の料理を担当していただきます。
・各種調理全般に係る業務をお任せします。宴会部門は冷たい料理や温かい料理で区分けしている業務もあります。
・和食・洋食・中華の料理人がそれぞれ在籍していますが、洋食出身の方が比較的多く在籍しています。
■特徴：
企画部門やサービス部門と連携して、クレメントホテルならではの各種フェアなども豊富に行われています。
■採用背景：
JR四国グループ全体として非鉄道事業領域の拡大を指向しており、2022年内にはJRクレメントイン姫路を開業いたしました。今後も四国島内外への新規出店も見据えており、体制強化のための採用になります。
■魅力情報：
・四国4県を中心に約1,450室を展開するホテルグループ。JR四国グループとしての知名度と安定した基盤が強みであり、長期的な視点で活躍したい方にオススメです。JR四国の中長期経営計画において、同社事業は非鉄道事業で最も注力すべきセグメントとして定めており、運営力向上・ホテルブランドの深化を図っております。
・グループ全体で観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口の拡大や地域の発展への貢献はグループ全体のミッションです。
ホテルのお客様への接客を通じて、四国の魅力を発信する役割も担っておりますので、やりがいを持って働ける環境です。四国に貢献したいという想いを持った方をお待ちしています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ホテルレストランまたは地場レストランでの調理経験のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＪＲ四国ホテルズ |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ JRホテルクレメント宇和島 住所：愛媛県宇和島市錦町10番1号 勤務地最寄駅：予讃線／宇和島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 270万円〜320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,100円〜184,800円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 188,100円〜220,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定。また上記年収は諸手当を含んでおります。 ■賞与あり（業績により支給） ■年1回定期昇給あり ■モデル年収： 25歳調理 270万円（月給20万円＋賞与＋手当） 35歳調理 320万円（月給23万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 4:30〜13:00 10:00〜18:30 11:00〜20:30 ＜その他就業時間補足＞ 日勤、シフト制1:朝帯 朝食・ホテル道後やや基本シフト/2:昼帯/3:夜帯 休憩2時間設定あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当実費支給（上限3万円まで） 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得制度 ＜その他補足＞ ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与（但し入社時期による）、以降は毎年4月に勤続年数に応じて付与） ■深夜早朝勤務手当 ■特殊勤務手当（夜勤者） ■食事手当 ■制服支給 ■定年後の再雇用制度あり（65歳まで） （その後は希望があれば契約社員登用有） ■資格取得制度 ■ホテル内社員割引 |
| 休日・休暇 | 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 月8〜9日休み（シフト制） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇（入社半年後に10日付与（但し入社時期による）、以降は毎年4月に勤続年数に応じて付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＪＲ四国ホテルズ |
