トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【ITエンジニア】挑戦できる環境／還元率80％・年収150万UP実現
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
HapInS株式会社
掲載元 マイナビ転職
【ITエンジニア】挑戦できる環境／還元率80％・年収150万UP実現
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
【首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）を…
350万円〜1500万円
正社員
仕事内容
SES事業はチーム参画を拡大中。【還元率80％×多彩な案件】で、スキルを磨きながら収入とキャリアを伸ばせます。
経験次第でPL・PMのチャンスあり！
単価連動型でスキルに応じて収入もUP★
＜ご用意している案件＞
■プライム案件：100件～
■トレンド案件：300件～
■上流/PL案件：400件～
■リモート案件：300件～
■その他案件：1000件～
※Web開発40%、業務系30%、その他30%程度
★AI、SPA、AWSなど最先端技術も多数
★成長加速！エンジニア同士で高め合うコミュニティ！
一人で悩むのはもう終わり！エンジニア出身の代表や経験豊富なメンバーが、チャットやオンラインMTGであなたの疑問や相談に対応。技術共有や勉強会は体制化された環境だからこそ可能な学びの機会も豊富にご用意。互いに刺激し合い、圧倒的な成長を加速させるコミュニティで、あなたの市場価値を高めませんか？
★充実のスキルアップ支援
あなたの成長を本気で応援！各種研修制度や資格取得支援はもちろん、希望する技術書やセミナー参加費も会社負担。個人の成長に合わせた最適なサポートを提供できます。あなたのキャリアプランに沿った成長を全力でバックアップします！
募集要項
| 企業名 | HapInS株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE |
| 勤務地 | 【首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）を中心としたプロジェクト先】 ご希望を考慮して勤務地・案件を決定します ★フルリモート案件多数！ ★帰社日なし 【本社】 東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室 |
| 給与・昇給 | ★月給37万4100円～+賞与年2回+各種手当（経験3年以上の方） （25.04時間分／6万1200円～の固定残業代を含む） ★月給46万9300円～+賞与年2回+各種手当（PL／PM経験者） （25.01時間分／7万6700円～の固定残業代を含む） ★月給31万2900円～+賞与年2回+各種手当（経験者） （25.04時間分／5万1200円～の固定残業代を含む） ※前職の給与・スキル・経験を考慮の上で決定します ※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ※固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します ～スキル次第ではさらに給与UPすることも！～ 皆さんの市場価値をより適切に評価するため当社では、単価を含む契約条件を全て公開し、単価に連動した給与を支給しております。 皆さんの市場価値が高まれば高まるほど単価が上がり給与も上がるため、自身の努力に対する成果が可視化される環境です。 【最近入社した方も多くが大幅年収アップを実現！】 ●Aさん（ローコードツール／PowerAppsを使用した開発経験） ⇒前職比【年収163万円UP】 ●Bさん（Unity／C#／Java／Swift／Kotlinを使用した設計開発経験） ⇒前職比【年収131万円UP】 【昇級・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回※給与テーブルを上回る単価で契約した場合は賞与で還元！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより異なります 【残業について】 残業時間は13.4h/月。 成果の伴う残業かつ、本人が希望するのであれば会社としては残業を推奨する方針です。 なお、勤務時間は自社とプロジェクト先で分けて管理し、残業は1分単位で記録。就業後の面談も残業として計算しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）加入 ※出産一時金の支給や箱根などの全国の保養施設、有名テーマパーク、提携飲食店、健康診断・人間ドッグなどの割引利用が可能 ■Wantedly福利厚生加入 ※対象スポーツクラブやコンビニのコーヒー無料など ■最新PC貸与制度（Macを含め予算の範囲で選択可能） ■業務・学習環境品貸与制度（デスク、モニタ、椅子、キーボードなど予算の範囲で選択可能） ■通信手当 ■借り上げ社宅 ■テレワーク、リモートワーク、在宅勤務OK ■屋内禁煙（プロジェクトに準ずる） ■服装自由（プロジェクトに準ずる） ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■裁判員休暇 ■入社時付与特別有給休暇（3日間） ■案件先休暇に伴う特別無給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能、もちろん以降の入社も歓迎です
※面接日・入社日はご希望に応じます
※平日18時以降や土日の面接も可能です
※Web面接・対面面接のご希望はご相談に応じます
採用人数
2025年6月までに40名の採用を予定しています！
その他・PR
募集の背景
◎社内研修やチャットなどスキルアップ支援充実！
◎成長に応じて収入UP
◎常時1000件以上の案件あり！“やりたい”が叶う
ITソリューションの専門家として、お客様に寄り添っている当社。
社名変更に伴う第二創業から早3年が経ちました。飛ぶ鳥を落とす勢いで急成長する中で、次のステップに向けた人財を募集中。
自分らしく輝けるステージで、一歩先の世界を見てみませんか。
初年度年収
350万〜1500万円
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
東京本社、またはWebにて実施します。
【東京本社】
東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室
社内副業制度や残業アラートあり
◎社内副業制度
社内アンケートで約3分の1の社員から「副業に興味がある」という声を受けたことから、社内のタスクを解決して手当を受けられる「社内副業制度」をスタート！
◎残業アラート
残業しているとアラートで教えてくれるツールを新規導入。業務効率化に貢献しています！
◎テックブログ
社員にテックブログを更新してもらうことで、内容の出来に応じて表彰＆賞金を授与します！
取材後記（マイナビ転職編集部から）
日進月歩で技術が進化していくIT業界。同社代表の渡邉さんは、近い将来AIに仕事を奪われない専門性高いエンジニアを多く輩出していきたいとのこと。そうすることでエンジニア本人の未来が広がり、クライアントにとっても価値ある成果を生み出せるようになるからだ。
エンジニアの頑張りや成長が理不尽に裏切られることなく、一人ひとりに見合った収入とキャリアを実現できる舞台が揃っている。
その他の特徴
【業種未経験OK】【マネージャー採用】
諸手当
◆交通費支給
◆通信手当（業務で発生する通信費用を負担）
◆リファラル手当
求める人材
【多様なバックグラウンドを大歓迎！】学歴不問◇ブランクがある方もOK！◇PL・PMにチャレンジしたい方
経験豊富なエンジニアはもちろん、第二新卒や障がいをお持ちの方、学歴にこだわらず、幅広いバックグラウンドを持つ方を歓迎しています。実務経験が１年以上あれば、フェーズや言語、領域を問わず活躍できる環境があります。テスターや運用・保守からのステップアップを目指す方、社会人経験が豊富な方やブランクがある方も大歓迎です。
◯活かせる経験・スキル
TypeScript, Node.js, React, Flutterなどの開発経験
・AWS, Azure等のクラウドまたはオンプレでのインフラ構築経験
＼こんな方はぜひご応募ください！／
◇テスト・保守からステップアップしたい
◇スキルや経験に見合った収入を得たい
◇新しいスキルを磨いていきたい
★過去のプロジェクト事例
■開発系
・AIエージェント機能開発
・大手通信業界グループにおける自社アプリ開発
■インフラ系
・官公庁システムのインフラ移行
・金融機関システム構成管理
・5Gネットワーク基盤の設計・構築支援
■PM／PL案件
・自社サービス開発や受託開発
・大手製造業向けネットワークPM / PMO支援
企業情報
| 企業名 | HapInS株式会社 |
| 設立年月 | 2005年12月（2021年8月に社名変更して第二創業期スタート） |
| 代表 | 代表取締役 渡邉 亮介 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 123名（2024年7月現在） |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリングサービス事業 ■ITソリューションサービス事業 |
| URL | https://hapins.net/ |
