GLIT

シェアフル 株式会社

掲載元 イーキャリアFA

コンサルティングセールス◆土日祝休み/年間休日120日以上◆

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジ

想定勤務地詳細 梅田駅周辺を予定(詳細…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■法人営業(コンサルティングセールス)
【募集ポジションの概要と詳細役割】 当社ではスキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。 https://sharefull.com/ シェアフルはスタートアップ企業ですが、ダウンロード数は300万ダウンロードを突破。年々売り上げが拡大しています。(前年比300%強) 今回大阪拠点を立ち上げる予定でその新規メンバーを探しております!
■具体的な業務
新規顧客の開拓から、顧客フォロー、深耕フォローと幅広い営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。
(1)クライアントの課題理解
・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり)
・商談にて状況・課題のヒアリング
(2)課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案
・不足人員の安定的な確保方法の提案
・人材調達、人件費コストの改善提案
・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善
・採用や労務関連業務の効率化など
(3)求人応募の充足~就業数拡大の推進
・複数店舗・拠点展開している企業様の本社・他拠点開拓
・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案
・応募充足に向けた求人原稿の改善提案
・ユーザー受入れ店舗のオンボーディング支援など

応募条件・求められるスキル

応募資格
(必須)下記いずれかのご経験
人材領域での営業経験
求人広告などの営業経験
(歓迎)
こんな方がご入社後すぐご活躍されています!
・KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方 会社自体は4期目ということもありまだまだ組織という意味では確立されていません。
マネジメントやリーダーポジションにおいてもまだ空いており積極的に縦へのキャリアも目指せる環境があります。

最終学歴
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

募集要項

企業名シェアフル 株式会社
職種プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジ
勤務地想定勤務地詳細
梅田駅周辺を予定(詳細は面談や面接にて)
受動喫煙対策
対策あり
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給4,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生給与
<予定年収>基本給:227,900円~386,800円
年収想定420万~750万
内訳
基本給:227,900円~386,800円
別途残業代は全額支給(平均30時間ほど)

加入保険
社会保険完備
福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:リモート勤務前提の方に限る
社会保険:補足事項なし
<副業>

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
_
<その他補足>
スキルアップ支援:副業OK
働きやすさ:フレックス制度、フリーアドレス
安心して働ける環境づくり:確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当・育休(次世代育休)、産休・子の看護休暇・介護休暇
キャリア支援:パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
生活支援:カフェテリア,オフィスグリコ
その他:表彰制度
休日・休暇勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
1ヵ月単位のフレックスタイム制
<備考>
▼働き方/条件面
・基本出社想定(週1リモート可)
・フレックスタイム制(1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入)1日 あたりのコアタイムはなし
基準労働10時~…
提供キャリアインデックス

その他・PR

選考内容

書類選考
一次:HR or 代表(優先度高い方は)
最終:代表 and セールス責任者 

企業情報

企業名シェアフル 株式会社
設立年月2019年1月1日
資本金1億円(資本準備金含む)
事業内容「スキマ時間を価値に変える」をビジョンに、2019年1月に設立された同社。
総合人材企業として人材派遣サービス「テンプスタッフ」や転職サービス「doda」などを運営するパーソルグループと、クラウドソーシングサービス「Lancers」などを運営しているランサーズのジョイントベンチャーです。
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