トップ銀行 - 金融事務・バックオフィス(銀行・信販系),金融事務・バックオフィス(保険系),その他2件 - 正社員 - 東京都事務グループの人員等経営資源に関する企画・管理
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
事務グループの人員等経営資源に関する企画・管理
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都千代田区丸の内1丁目3番3号（み…
￥
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
銀行業務における人員の経営資源管理企画・推進を担当して頂きます。
・経営戦略を踏まえた、事務人員の中長期的な人員計画の策定
・拠点別の人員計画の計量方法・運営枠組みの構築
・計画に基づく予実管理
・戦略需要に対する人員確保策の立案等を企画・推進
現場実態、経営環境等を踏まえ、将来を見据えた事務グループの戦略を策定します。
【部署の特徴】
事務企画部は、みずほの事務グループ全体の戦略策定等幅広く業務を実施。
その中で企画チームでは、みずほFGの戦略に基づくカンパニーのビジネスを支える事務グループの戦略策定、DX推進、事務グループ各部の統括、人員、投資・経費などの経営資源企画・管理を担っています。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目3番3号（みずほ丸の内タワー） JR 東京駅丸の内北口より徒歩5分 大手町駅B1b出口、D7出口 |
| 給与・昇給 | ・残業代：有 ・昇給・昇格：有 ・賞与支給：年2回 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定 |
| 勤務時間 | 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等（当社規定による） |
| 休日・休暇 | 休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3) ※年間休日日数120日 休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) その他長期休暇制度等の特別休暇あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→部門面接2回（役職、役割に応じて増減予定）→人事面接／適性テスト→内定
必要なスキル
人員、投資・経費など経営資源管理の企画力・推進力を備えている方/経験がある方
【歓迎条件】
金融機関における人員管理の企画・推進業務に従事していた方
【求める人物像】
・みずほの事務人員に関する経営資源管理を中核となって牽引する強い意欲を有する
・複雑で難易度の高い課題発見・解決に主体的に取り組むことができる
・社内の各部署と円滑なコミュニケーションを図ることができる
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2013年7月 |
| 従業員数 | 24652 |
| 事業内容 | 金融サービスの提供 |
