ITエンジニア【前職給以上を確約】2025年から導入している【週休3日制】／だから実質年間休日は177日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

入社時から叶えられるリモートワークに変…

正社員

仕事内容

●“週休3日制”による［パーソナルタイムの拡大］
＞家族サービスの時間、自分の時間を両立できる
＞副業や自己成長への時間投資でキャリアが拡充
＞旅行や役所手続きなど混雑を避けられる

家族の時間も、自分の時間も欲張りに確保し、
休暇満足度97％が指し示す通り
心身共にリフレッシュして仕事に集中できます。

●“週休3日制”でも［前職給以上を確約]
「時間帯報酬の最大化」により、
時間単価ベースで120％の収入増を実現。
共に長く働けるよう、前職以上の安定収入や
入社後の給与アップを叶えます。

＃年収600万円なら約127万円の休暇価値
＃勤続キャリア昇給で持続的に給与アップ
＃週3休による不利益なし、賞与3.75カ月

●“週休3日制”による［ライフパスの最適化］
休暇を楽しむのはもちろん、時間の有効性、
報酬の最大化を促進する多彩な社内制度で
人生の選択肢が広がります。
#副業自由化制度
#有給コンバート制度
#医療費補助手当
#通勤負担手当



【注目】配属満足度89％！
【安定的かつ挑戦できるプロジェクト】
１）月3,000件以上から成長が叶う案件を選定
２）決裁権を持つプライム、大手SIer案件92％
３）先端プロジェクトなど幅広い領域に挑戦

【未来設計と、実現性を高める取り組み】
１）パーソナルシートで希望に応じた支援を実現
２）チェックリストで顧客と目線を合わせてスタート
３）1on1やヒアリングで問題や悩みを即座に解決

【注目】 ●ライフスタイルの選択肢拡大
時間と収入の余裕によりメンタル面が安定し、
金銭報酬だけでは得られない“充実感”を提供。
そして、時間と収入の最適化による
“特別な待遇”でQOLの向上を体現しています。

【スマイルリワード】“働く環境は人を変える”
私たちは、働く人々の
笑顔を増やしていきたいと考えいます。

※試用期間3カ月
※期間中も条件に変更はありません

応募条件・求められるスキル

■何かしらの開発経験（要件定義、設計、製造いずれか）を3年以上お持ちの方
※業種、使用言語、開発環境／新規、改修など不問

★セルフマネジメントができる方
└限られた時間内で計画的に業務を遂行
★腰を据えて働きたい方
└共に成長して仕事と生活の質を持続的に高める
★新常識を共創できる方
└新しい働き方を体現し、更なる普及を後押し

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web履歴書による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回のみ／WEB）
　▼
【STEP03】内定（最短で即日入社も可能）

＝＝＝＝＝＝
面接回数は1回のみ！（オンライン面接実施中。出張面接も対応）
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■面接というよりも、面談の形でざっくばらんにお話ししたいと思っています。
肩の力を抜いて、リラックスしてお越し下さい。
■面接～内定は1週間以内を予定しています。
■入社日はできる限りご希望に添えるよう調整します。在職中の方も気軽にお問い合わせ下さい。
■土日祝、平日夜間の面接も実施しています。

※当社からのメールが届かない場合、迷惑メールフォルダに振り分けられている場合がありますので、ご確認頂きますようお願いします。

その他・PR

募集背景

【エンジニアが笑顔になる待遇】
★スマイルリワード★
SES事業ながら、
週休3日制で時間と収入を最大化。
ライフパスを最適化し、
持続的な働き方を支援します。

実際の給与例

■年収655万円／33歳／業界10年／前職給維持
　月給40.5万円+各種手当＋賞与131万円
■年収613万円／30歳／業界8年／25万円UP
　月給38万円+各種手当+賞与110万円

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■指定産業医
■退職金制度あり
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■研修制度
　導入研修、e-ラーニング使い放題など
■キャリアアップ支援制度
　年間2万円まで
　※書籍購入、研修やセミナー参加、資格受験などに活用
■リーダー手当
　メンバー数×5,000円／月
　※マネジメントやサポートがやるだけ損とならないよう支給額を定量化
■役職手当
　部長10万円／月、課長5万円／月
　※独自の昇降各規準やキャリア指標も明示
■資格手当
　最大5万円／月
　※ベンダー資格、国家資格など約30種類が対象


☆以下、当社独自の制度になります。
詳細は「もっと知りたい！会社の素顔」にてご紹介！
■通勤負担手当
■有給コンバート制度
■医療費補助手当

■副業推奨手当
■副業シェアリング
■副業ポイント還元

歓迎する経験・スキル

Java、C#、JavaScript、PHP、C、C++、Kotlin、TypeScript、 React、SpringBoot、AngulaeJS、Flutter、Node.js、MATLAB、Simulink

★『当社独自の制度』

■通勤負担手当
└30分毎に1万円／月
　※片道45分を超えた場合
　通勤時間でさえも意味のある時間とすべく導入しています
■有給コンバート制度
└年間5時間を上限に、会社へ有給休暇を売却可
　休暇に使うもOK、お金に換えるもOK、ご自身で選択ください
■医療費補助手当
　法定の健康診断以外の下記、
　予防医療費を会社負担で受診
　※インフルエンザ予防接種、生活習慣病検査、人間ドッグ補助、婦人科検診補助など

＜副業自由化制度＞

副業を積極的に推奨・支援し、
新しいキャリア形成や主体性を高めることによる
本業との相乗効果を図っています。

■副業推奨手当
　副業開始から半年間1万円を会社から支給
■副業シェアリング
　自身が実施している副業を社員同士で紹介、
　一緒に仕事できる機会を創出
　※副業仲間を社内で共有できる
■副業ポイント還元
　副業で得た収益にポイントが付与され、
　社内景品と交換できる

取材担当者より

【QOL向上】週3日勤務×年収UP×理想のキャリア形成を実現

#14期増収増益#売上高20億円以上#経常利益1億円以上#エンジニア 300名以上#累計500社以上の顧客ルートを持つ成長企業のノウハウを持って生まれた、個別最適なキャリア形成に特化した【レジリッ ト】。そのDNAを受け継ぎながら、エンジニアの新たな働き方を実現 するために今年1月に誕生した会社が【プログレクト】だ。

「いつまでも共に働き、共に成長したい」という想いで「時間」と「収入」の有効性の最大化にフォーカスし、週休3日制＋前職給以上の確約で更なるライフワークバランスの進化を提案している。

先進的な制度・体制づくりでエンジニアファーストを目指す、今後の成長が楽しみな企業であると感じた。

企業情報