トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【CEO直下/大手FGとの共同事業】新規事業IT-PMO
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掲載元 マイナビスカウティング
【CEO直下/大手FGとの共同事業】新規事業IT-PMO
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都千代田区麹町 アクセス＞ 東京メ…
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【大手フィナンシャルグループとの資本業務提携 次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた大手フィナンシャルグループと共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内における大手フィナンシャルグループ向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤の開発において、PMOをお任せします。
【具体的には】
Trunkは、大手フィナンシャルグループと当社に跨る巨大事業です。
事業拡大を目指す中で、大手フィナンシャルグループと連携してPMOを強化することで、より構造化した組織にしたいと考えています。
当社内部の開発PMOにとどまらずと大手フィナンシャルグループ連携したTrunk全体のPMOをお任せします。
【業務例】
・ 関係各社とのシステム要件や仕様に関する合意形成の全般的サポート
・ プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント
・ プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整
・ ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理
・ プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理
・ システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理
・ プロジェクトマネジメントに関する標準化
・ これら業務の三井住友フィナンシャルグループのPMOとの共同推進
＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞
・ より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進
・ 採用活動などの組織づくり
【サービス導入事例】
https://infcurion.com/news/news・20221110_001/
【技術スタック】
言語/フレームワーク
└バックエンド ：Go
└フロントエンド ：React, Next.js, TypeScript, JavaScript
データベース ：Amazon Aurora, PostgreSQL
インフラ ：AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc)
環境構築 ：Terraform
CI/CD ：SAM, GitHub Actions
デザイン ：Figma
ソースコード管理 ：GitHub, GitHub Copilot
プロジェクト管理 ：JIRA
情報共有ツール ：Slack
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分 ・JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分 ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」（D出口）より徒歩約9分 ・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」（7番出口）より徒歩10分 |
| 給与・昇給 | 入社時想定年収 600 万円～1200 万円 賃金制度 （記入なし） 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【想定年収】 想定年収：600～1,200万円 ・ 基本給400,000円（固定残業代103,866円／月45時間含む）～800,000円（深夜割増35,531円含む） ・ 賃金形態：月給制 ・ 在宅手当：月3,000円 ・ 賞与：年2回（4月・10月） ・ 給与改定：年1回 ・ 退職金：なし （注意）スペシャリストのため、役職手当月3万円はなし |
| 勤務時間 | 就業時間 09:30～18:30 休憩時間 60分 フレックス制度 （記入なし） フレックス制度に関する補足事項 ＜時間制度＞ 職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 9:30～18:30（休憩時間60分） ・ 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・ 所定時間を超える労働あり ・ フレックスタイム制はコアタイムなし |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ・書籍購入制度(毎月上限1万円) ・交通費実費支給 ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング/社内研修 ・サークル活動支援制度 ・全社交流イベント ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※ ・資格取得/維持支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あ |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・ 土曜日/日曜日/祝日 ・ 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与） ・ リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与） ・ 年末年始休暇（5日） ・ 病気休暇（3日） ・ その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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