トップ繊維・ファッション - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 東京都渋谷◆PG歓迎☆社内SE※システム保守◆レディースインナーブランド展開/EC企業◆120休※土日祝【エージェントサービス求人】
株式会社Water Air
掲載元 doda
渋谷◆PG歓迎☆社内SE※システム保守◆レディースインナーブランド展開/EC企業◆120休※土日祝【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
東京オフィス 住所:東京都渋谷区神南1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
★\楽天SOY2年連続受賞/
ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」
★商品企画→EC販売→物流まで自社で行う事業モデル
★年休120日/ワーキングマザー30%(2021年実績)
■業務内容:
レディースインナーブランド『tu-hacci』の
システム保守を中心としたオフィスワークを担当していただきます。
■主な業務内容
<システム保守・社内IT管理業務(メイン)>
・ネットワーク管理
・サーバおよびクラウド環境の運用・管理
・PC、ディスプレイ等ハードウェアの管理
・セキュリティ強化とガバナンス整備
・社内からの問い合わせ対応(ITサポートデスク)
・新たなシステム・ツールの導入検討および展開
<その他、スキル・ご経験に応じて幅広くお任せする業務>
IT戦略の立案・最適化
└ 現状の課題整理/予算管理/将来の業務拡大に向けたITロードマップの策定
ベンダーとの調整・交渉
└ 窓口対応にとどまらず、工数・予算・導入要件などを精査し、最適な選定・導入を支援
データ活用・BI導入支援
└ 各部門に点在するデータを集約・可視化し、経営判断・現場活用に活かせる環境を構築
VBA・Excelマクロ・Google Apps Script(GAS)などを用いた業務効率化の推進
└ 現場の業務フローや定型作業を自動化・省力化し、部門横断的な改善活動を支援
■求める人物像
・課題を自ら発見し、改善に向けて実行・推進できる方
・同僚や上司の提案・依頼にも前向きに応じ、組織としての推進力を支えていただける方
・周囲との対話を大切にし、丁寧な対応ができる方
・社内情報を適切に扱う高い責任感のある方
社内のIT環境を下支えしながら、より良い仕組みを自ら提案・実行できる方をお待ちしています!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下ご経験をお持ちの方
・システム保守/管理
・ネットワーク管理
・社内SE
■歓迎条件:
・Google Workspace(グループウェア)の管理・活用経験
募集要項
企業名 | 株式会社Water Air |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,220円〜433,140円 固定残業手当/月:42,780円〜66,860円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ・残業手当補足:超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給:あり、賞与:あり(業績に応じて年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■月間想定残業時間:5〜20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額20,000円まで支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・メンター制度:入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員が マンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。 ・図書補助制度、資格取得補助制度、外部勉強会・セミナー参加補助 <その他補足> ・社内販売割引制度、歓迎会・忘年会、社内表彰 ・フリードリンク(コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しており ます。) ・健康診断・インフルエンザ予防接種 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など ・有給休暇取得率68% ・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与等に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社Water Air |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 33.4歳 |
従業員数 | 138名 |
事業内容 | ■衣料品の企画生産、通信販売事業 ・広島市内を本社とする、レディースインナー(女性用下着)の企画、販売を行う企業です。 ・「tu-hacci(ツーハッチ)」の自社ブランドを運営し、自社ECサイトを中心にユーザーへ販売を行っています。自社ブラントの企画から販売までを一貫して行う、独自性の高い企業です。今後、海外進出を推進していく方針で、海外ECでの販売に注力していきます。商品の生産はOEMで行っており、中国に2つの協力工場を有しています。 ・拠点としては広島本社、広島物流倉庫、東京オフィス、そして2024年5月より静岡物流倉庫が新設され計4拠点で連携し、より付加価値の高いブランドづくりを追求しています。 ・当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。社員全員が失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 ・レディースインナーという商品のため、20〜30代の女性社員が多く活躍しています。育児休暇や時短勤務、在宅勤務も随時実施。また外国籍のメンバーも在籍、少数ですが様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 <現在> 「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、女性の美のトータルプロデュースを目指し事業展開を進めております。 事業拡大の施策の1つとして、2024年から常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 拡大期のブランドと共に成長できる環境です。 <将来> 「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に掲げ推進しています。 更なる認知拡大のため、全国に常設店開設。新ブランド展開に向けても計画進行中。 |
URL | https://waterair.jp/ |