トップリース・レンタル - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【大崎本社】医療機器営業推進◇所定労働時間7h/在宅週1〜2可/オリックスグループ【エージェントサービス求人】
オリックス・レンテック株式会社
掲載元 doda
【大崎本社】医療機器営業推進◇所定労働時間7h/在宅週1〜2可/オリックスグループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都品川区北品川5-5-…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
【医療業界における営業経験をお持ちの方へ/オリックスグループ/安定した就業環境/福利厚生◎】
■業務概要:
当社は1976年に、総合リース業を手掛ける東証一部上場企業のグループ会社として、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。以来、電子計測器、ICT製品、科学/環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、現在40,000種310万台のアイテムをストックしており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。
■業務内容:
医療機器メーカーや代理店様とアライアンスを構築し、新たなレンタルスキームの企画・構築を行っていただきます。通常のルート営業とは異なり、協業先の選定や企画、医療機器に関するマーケティング業務がメインとなり、医療機器メーカーの本部や代理店と日々折衝を行います。医療機器は数百万円から時には1億円を超える高額なものを取り扱うこともありますが、当社がこれまで培った精密機器の在庫レンタル&メンテナンスのノウハウを最大限に生かし、ユーザー様の予算や要望に合わせた柔軟な導入プランを企画・構築していきます。
※金融に関する知識は入社後に身に着けていただけますので、ご安心ください。
【取り扱い商材】 診断系機器(超音波診断装置、生体情報モニタ 等)
【主な取引先】 医療機器メーカー、代理店
■キャリアパス:
まずは既存の担当者と一緒に同行訪問やマーケティング活動を通して自社商材の理解や市場トレンドを掴んでいただき、ゆくゆくは医療機器商材の新たなレンタルビジネススキーム企画に携わっていただきます。
将来的には、ご自身のキャリアプランと照らし合わせながら、マネジメント業務へのステップアップも可能です。その他、営業部門、事業戦略部門、購買部門、DX部門など様々な部門がございますので、ご希望と適性に応じて多彩なキャリアパスがあります。
■働き方の魅力:
・全社的にキャリア入社社員が多く、出身業界を問わずキャリア入社社員が活躍しています。
・リフレッシュ休暇取得奨励金や、自分磨き制度等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境でワークライフバランスを実現出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車運転免許
・医療業界における営業経験(3年以上)
■歓迎条件:
・製薬、医療系メーカーや代理店向けの法人営業経験がある方
・上記メーカーや代理店において営業企画(説明会、商材づくり)の経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | オリックス・レンテック株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア 勤務地最寄駅:山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 597万円〜834万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):332,000円〜496,250円 <月給> 332,000円〜496,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて上下する可能性があります。 ※上記金額には月30時間相当の時間外手当を含んでいます(所定労働時間7時間を超過した分)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅 社会保険:オリックスグループ健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度: 新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修 <その他補足> ■リフレッシュ休暇取得奨励金 年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。 ■自分磨き制度 年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。 ■その他、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可 等 ■その他手当(支給要件あり):通勤手当(全額)、借上社宅、住宅手当、帰省交通費、単身赴任手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | オリックス・レンテック株式会社 |
資本金 | 730百万円 |
平均年齢 | 44.1歳 |
従業員数 | 1,005名 |
事業内容 | ■企業概要:『日本初の電子計測器レンタル会社』として誕生しました。 同社は1976年に、総合リース業を手掛ける東証一部上場企業「オリックス」のノウハウを生かし、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。以来、電子計測器、ICT製品、科学/環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、あらゆる分野の顧客の多種多様なニーズに対応しています。 ■事業概要:レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えています。 同社は、電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。 高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。新製品を発明・開発するために必要な、1台数百万〜数千万円もする電子計測器・環境分析機器を「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。 ■事業展開:同社への期待はますます増えています。 レンタル機器のラインナップは業界トップクラスを誇り、最先端の機器を含む約4万種、約310万点(2024年3月現在)を取り揃えています。オペレーティング・リースや中古機器販売、ICT関連機器販売、ソフトウェア販売などのサービスも展開しています。さらに校正サービス、試験受託サービス、クラウドサービス、PC-LCMサービスなど、様々なソリューションを提供しています。自動運転をはじめとしたAI、IoT技術、ローカル5Gの整備など、第4次産業革命の現代において事業はさらに大きく成長していく見込みです。 また、現在は電子測定機器、ICT機器事業の更なる拡大はもちろんのこと、マーケットのニーズを先取りして、テレワーク用のスマートデバイスやロボットレンタル事業、3Dプリンタによる金属造形受託サービス、ドローンレンタル・サービス事業も展開。ICT活用の普及とともに技術革新も急速に進歩していく現在、同社への期待はますます高まっています。 |
URL | http://www.orixrentec.jp/ |